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猫眼影戏记者 高群书 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
今日，360数字清静官方账号发文复盘快手直播事故，称这是一场全心策划的AI化攻击。
360数字清静指出，12月22日晚22时左右，多位网友反应，快手直播间突然泛起大宗涉及淫秽色情、血腥暴力的违规内容，包括播放淫秽影片、主播擦边低俗演出等。这些违规直播间泛起显着的“自动化”特征：大宗新注册的账号在统一时段整体开播，播放预制的不法视频。纵然平台后台一直封禁简单账号，违规内容仍然如潮流般爆发增添。23日0时前后，快手接纳了紧迫止损步伐：“无差别关停”直播频道。
360数字清静集团专家剖析，这极有可能是一场有组织、有预谋的外部黑客攻击。从手艺路径来看，攻击者可能使用了直播推流接口的底层误差，绕过了平台的实名认证与内容审核链路。这种大规模、高频次的黑产渗透，袒露出快手在应对极端清静攻击时的风控防御系统保存显着误差。
360数字清静还体现，近年来，互联网黑灰产攻击态势一连演进，泛起出隐藏性增强、智能化提升及工业化水平加深的生长趋势。特殊是陪同人工智能手艺的快速生长，黑灰产攻击日益泛起AI化特征。一方面借助AI手段显著提升其攻击效能，另一方面使用AI天生海量不实或有害内容以加剧信息漫溢，两者往往协同作战，形建设体化威胁。
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我们投资近亿元的新医院已经完工并获得了全县人民的认可，今年凭证医疗卫生体制刷新整体安排，二级公立医院也将举行刷新，这就要求我们要准确明确和熟悉这次公立医院刷新的目的、意义，它不是纯粹的职员核岗定编，而是一个有机的整体，它涵盖了整个医疗历程，以是随着医疗机构的身份治理向岗位治理转变，已有的内部治理体制已经不可知足新形势下医院自身生长的需要，因此，医院要战胜自满情绪，认真研究生长形势，实时发明医院现行治理体制爆发的种种问题和矛盾，要一直深化内部运行机制刷新，建设完善医院内部各项制度，抓好岗位治理，岗位是医院的细胞，岗位治理是医院最基础和最焦点的治理，一定要引起我们治理职员的重视。卫生系统知识分子多，专业手艺职员多，县医院又是全县医疗单位人才济济的地方，这就要求我们的治理者也要转变治理模式，坚持治理之道应以人为本的理念，要对这些职员以激励为主，多表扬少品评，多激励少指责。一是对内要多激励。激励是一个调动起劲性的历程，使人爆发内在的动力，朝着所期望的目的前进，这是激励的“正强化”。所谓激励不但单是要搞好物质奖励，主要的是做好精神奖励，要轰轰烈烈的表扬哪些作出效果的医务事情者，要使全院宽大职工中赶有目的、学有模范，要营造爱医院、比贡献;爱岗位、比手艺;爱病人，比效劳的一种起劲向上的优异气氛。二是要敢于处分。这是激励的“负强化”。“惩恶扬善”运用的好，就会起到“弃恶从善”正效应作用。但处分时一定要让各人明确，处分不是为了整人、罚人，而是作为激励的一种强硬手段，通过惩办过失来弘扬准确的工具，申饬各人不要做违纪事，同时要考究处分的要领，要掌握力度，既要救人又要教人，既要警示又要激励，使各人感应公正公正。要通过激励手段充分调动全院职工的主观能动性，周全提升治理水平和事情效能，增进医院整体事情的快速生长。
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