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网约车效劳报告:中青年在职群体成消耗主力 ,清静为主要考量

2025-12-22 04:18:51
泉源:

猫眼影戏

作者:

查在先

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  猫眼影戏记者 范春生 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3

12月20日 ,天津市消耗者协会、北京大学电子商务法研究中心、北京阳光消耗大数据研究院等联合宣布《网约车效劳消耗者知足度视察报告》。

视察效果显示 ,网约车效劳消耗者的知足度水平总体较高 ,中青年在职群体已成网约车消耗主力。而清静问题 ,是消耗者主要关注因素 ,这批注网约车消耗已从“效率优先”进入“清静与效率并重”的阶段 ,成为平台建设信任的焦点基础。

据交通运输部数据 ,阻止2025年10月31日 ,天下共有393家网约车平台公司取得网约车平台谋划允许 ,网约车羁系信息交互系统10月共收到订单信息8.92亿条。

该报告基于从2025年11月19日至12月3日网络的3944份有用调盘问卷 ,其中3919名受访者具有网约车消耗履历。同时 ,体验职员还以通俗消耗者身份 ,划分在滴滴出行、首汽约车、曹操出行、阳光出行、高德打车、百度打车、腾讯打车、美团打车8个网约车自营及聚合平台举行全程消耗体验 ,每个平台体验消耗3次 ,共完成24个有用体验样本。

视察效果显示 ,网约车已成为基础公共效劳 ,中青年在职群体是消耗主力。数据显示 ,九成多(99.37%)受访者有过网约车消耗履历 ,仅极个体(0.63%)受访者没有网约车消耗履历。在有网约车消耗履历的受访者中 ,年岁在18-45岁之间的中青年人占到近八成(78.39%) ,企业员工(50.60%)、政府机关及事业单位职员(21.64%)、自由职业者(20.26%)等在职职员占比凌驾九成(92.50%)。

网约车效劳消耗者的知足度水平总体较高 ,价钱透明度与效劳细节是主要优化偏向。数据显示 ,八成多(86.63%)受访者对网约车效劳体现很是知足或较量知足。其中 ,预约下单知足度得分最高(93.01分) ,其次是清静包管(91.05分)、效劳质量(90.88分)、售后效劳(90.82分)等 ,价钱收费(90.18分)知足度得分最低。

值得注重的是 ,预约下单环节的高分 ,印证了平台在智能调理、系统交互等数字化能力上的成熟。而价钱收费环节知足度相对最低 ,反应了消耗者在肯定整体效劳的同时 ,对动态定价、岑岭溢价、用度明细展示等详细计费场景仍存疑虑。

网约车自营平台稳占市场主导职位 ,清静是消耗者主要关注因素。数据显示 ,超八成(80.66%)受访者体现着重选择网约车自营平台(滴滴出行、首汽约车等) ,只有不到两成(19.34%)受访者体现着重选择网约车聚合平台(高德打车、美团打车等)。这说明网约车自营平台基于其恒久积累的效劳管控能力和清静责任形象 ,仍然稳稳占有市场主导职位。

视察还显示 ,超六成(62.57%)受访者将清静作为选择网约车的主要关注因素 ,占比显着高于便捷性(49.30%)和价钱(37.51%)。这批注网约车消耗已从“效率优先”进入“清静与效率并重”的阶段 ,平台在清静功效建设、驾驶员审核机制、行程包管等方面的投入与透明度 ,将成为影响消耗者选择的要害因素 ,是平台建设信任的焦点基础。

别的 ,消耗者对自营和聚合平台的认知差别。视察效果显示 ,近六成(58.87%)受访者以为自营平台清静审核和主体责任更明确 ,其次是客服与售后处置惩罚更高效(45.06%)、效劳质量更稳固(37.05%);近半(48.74%)受访者以为聚合平台可能泛起低价低质征象 ,其次是售后责任划分不清(41.03%)和清静包管相对较差(31.64%)。与此同时 ,也有部分受访者则会出于运力更强(32.1%)、承运商选择更富厚(18.09%)以及便于多家比价(8.6%)等因素 ,选择聚合平台。

可以看出 ,消耗者选择通过自营平台出行 ,是由于更看重其清静能力强、效劳质量更稳固。而聚合平台主要定位于“信息笼络方” ,这种责任及售后链条的延伸 ,客观上增添了旅客维权时的重大性。

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 帮工关系指帮工人自愿、短期、无偿为被帮工人提供劳务 ,且被帮工人没有明确拒绝而爆发的一种社会关系。

无偿提供劳务的帮工人致人损害,应该由谁认真

  网友咨询:

  无偿提供劳务的帮工人致人损害 ,应该由谁认真?

  状师解答:

  无偿提供劳务的帮工人 ,在从事帮工活动中致人损害的 ,被帮工人应当肩负赔偿责任。被帮工人肩负赔偿责任后向有居心或者重大过失的帮工人追偿的 ,人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的 ,不肩负赔偿责任。

  无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的 ,凭证帮工人和被帮工人各自的过错肩负响应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的 ,被帮工人不肩负赔偿责任 ,但可以在受益规模内予以适当赔偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的 ,有权请求第三人肩负赔偿责任 ,也有权请求被帮工人予以适当赔偿。被帮工人赔偿后 ,可以向第三人追偿。

  状师增补:

  损害他人造成人身损害的 ,应当赔偿医疗费、照顾护士费、交通费、营养费、住院伙食津贴费等为治疗和康复支出的合理用度 ,以及因误工镌汰的收入。造成残疾的 ,还应当赔偿辅助用具费和残疾赔偿金;造成殒命的 ,还应当赔偿丧葬费和殒命赔偿金。损害他人人身权益造成工业损失的 ,凭证被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定 ,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商纷歧致 ,向人民法院提起诉讼的 ,由人民法院凭证现真相形确定赔偿数额。损害他人工业的 ,工业损失凭证损失爆发时的市场价钱或者其他合理方法盘算。

  【执法依据】

  《中华人民共和国民法典》

  第一千一百九十二条 小我私家之间形成劳务关系 ,提供劳务一方因劳务造成他人损害的 ,由接受劳务一方肩负侵权责任。接受劳务一方肩负侵权责任后 ,可以向有居心或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的 ,凭证双方各自的过错肩负响应的责任。

  提供劳务时代 ,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的 ,提供劳务一方有权请求第三人肩负侵权责任 ,也有权请求接受劳务一方给予赔偿。接受劳务一方赔偿后 ,可以向第三人追偿。

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责编:张灵甫

审核:小矶国昭

责编:吕璐

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