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Anthropic官宣PTC突破,中国开发者一年前就实现了

2025-12-09 03:27:31
泉源:

猫眼影戏

作者:

朱珠

手机审查

  猫眼影戏记者 毛寒松 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3

新智元报道

编辑:LRST

【新智元导读】Anthropic宣布了Programmatic Tool Calling(PTC)特征,让Claude通过代码编排工具执行,降低token消耗、镌汰延迟并提升准确性 。不过,国产minion框架从一最先就接纳类似架构,其LLM妄想决议,代码情形执行,仅返回最终效果 。相比PTC需显式启用,minion将此作为基础架构,还支持Python生态、状态治理、过失处置惩罚等功效,在现实应用中展现出更高的效率和无邪性 。

2025年11月24日,Anthropic正式宣布了Programmatic Tool Calling (PTC)特征,允许Claude通过代码而非单次API挪用来编排工具执行 。

这一立异被以为是Agent开发的主要突破,能够显著降低token消耗、镌汰延迟并提升准确性 。

然而,Minion框架的建设者最近分享了一个有趣的事实:Minion从一最先就接纳了这种架构理念 。

代码链接:https://github.com/femto/minion

在PTC看法被正式提出之前,minion已经在生产情形中证实晰这种要领的价值 。

PTC解决了什么问题?

Anthropic在博文中指出了古板Tool Calling的两个焦点问题:

1. Context污染问题

古板方法中,每次工具挪用的效果都会返回到LLM的context中 。例如剖析一个10MB的日志文件时,整个文件内容会进入context window,纵然LLM只需要过失频率的摘要 。

2. 推理开销与手动综合

每次工具挪用都需要一次完整的模子推理 。LLM必需「眼球式」地剖析数据、提取相关信息、推理片断怎样组合,然后决议下一步——这个历程既缓慢又容易蜕化 。

Minion的解决计划

自然的PTC架构

Minion框架从设计之初就接纳了一种基础差别的架构:LLM专注于妄想和决议,详细执行交给代码情形 。

这正是PTC想要实现的效果,但minion将其作为基础架构而非可选特征 。

现实案例比照

Anthropic博文中的预算合规检查示例 。

使命:找出Q3差旅超预算的团队成员

古板Tool Calling方法:

获取团队成员 → 20人

为每人获取Q3用度 → 20次工具挪用,每次返回50-100条用度明细

获取各级别预算限额

所有数据进入context:2000+条用度纪录(50KB+)

LLM手动汇总每人用度、查找预算、较量超支情形

使用PTC后:

Claude写一段Python剧本编排整个流程

剧本在Code Execution情形运行

LLM只看到最终效果:2-3个超支职员

在Minion中,这种模式是默认行为,llm会天生代码:

要害区别在于,Minion是框架的焦点设计,所有重大使命都这样处置惩罚 ;

而PTC需要显式启用,保存多重架构限制:

必需显式标记哪些工具允许programmatic挪用(allowed_callers设置)

运行在受限的Claude容器情形中,无法自由装置恣意包

文件需要通过特另外Files API上传(单文件最大500MB限制)

工具必需在容器4.5分钟不活动超时前返回效果

Web工具、MCP工具无法通过programmatic方法挪用

Minion的优势

更进一步

Minion不但实现了PTC的焦点理念,还提供了更多优势:

完整的Python生态系统

Minion中的代码执行情形拥有完整的Python生态会见权:

状态治理和长期化

Minion自然支持重大的状态治理:

过失处置惩罚和重试逻辑

在代码中显式处置惩罚种种界线情形:

并行和异步操作

充分使用Python的异步能力:

性能数据比照

凭证Anthropic的内部测试,PTC带来了显著刷新:

Token节 。褐卮笱芯渴姑43,588降至27,297 tokens(镌汰37%)

延迟降低:消除了多次模子推理往返

准确率提升:

内部知识检索:25.6% → 28.5%

GIA基准测试:46.5% → 51.2%

在minion的生产使用中,能视察到类似甚至更好的指标,由于:

更少的模子挪用:LLM只在妄想阶段和最终总结时加入

更高效的资源使用:外地数据处置惩罚不必耗API tokens

更可展望的性能:代码执行路径明确,镌汰了LLM的不确定性

架构哲学

谁应该做什么?

Minion的设计基于一个焦点信心:

LLM善于明确、妄想和推理 ;Python善于执行、处置惩罚和转换 。

这种职责疏散带来了清晰的架构:

这不但仅是优化,而是一种架构级别的重新思索 。

Tool Search Tool

Minion的动态工具发明

Anthropic的另一个新特征是Tool Search Tool,解决大型工具库的context消耗问题 。Minion在这方面也有响应的机制:

分层工具袒露

向量搜索工具发明

现实应用

Minion在生产情形

Minion框架已经在多个现实场景中证实晰这种架构的价值:

案例1:大规模数据剖析

金融科技公司使用minion剖析数百万条生意纪录,寻找异常模式:

效果:

处置惩罚100万条纪录

LLM仅消耗~5K tokens(古板方法需要500K+)

端到端延迟:30秒(vs 古板方法的5分钟+)

案例2:多源数据整合

SaaS公司使用minion整合来自多个API的客户数据:

案例3:自动化事情流

DevOps团队使用minion自动化重大的安排流程:

逾越PTC

Minion的未来偏向

虽然PTC是一个主要的前进,但minion的架构设计让我们能够探索更多可能性:

混淆推理模式

在一个会话中智能切换:

增量盘算缓和存

智能重用中心效果:

多模子协作

差别模子处置惩罚差别阶段:

开源的实力

社区驱动的立异

Minion作为开源项目(300+ GitHub stars),其生长得益于社区的孝顺和反响 。这种开放性带来了:

快速迭代:社区发明问题和用例,推动快速刷新

多样化应用:用户在我们未曾想象的场景中使用minion

相比之下,PTC虽然强盛,但:

需要显式设置(allowed_callers,defer_loading等)

依赖特定的API版本和beta功效

与Claude的生态系统细密耦合

Minion的设计原则是provider-agnostic——你可以用任何LLM后端(Claude, GPT-4, 开源模子),架构优势依然保存 。

手艺细节

实现比照

深入较量实现细节 。

PTC的实现方法

Minion的实现方法

要害区别:

PTC:工具挪用通过特殊的API机制,有caller/callee关系

Minion:工具就是通俗的Python async函数,LLM天生标准代码

为什么这个架构云云主要?

随着AI Agent向生产情形生长,业界面临的焦点挑战是:

规模:处置惩罚百万级数据,不可全塞进context

可靠性:生产系统需要确定性的过失处置惩罚

本钱:token消耗直接影响商业可行性

性能:用户体验需要亚秒级响应

古板的单次工具挪用模式在这些维度上都遇到瓶颈 。代码编排模式(无论是PTC照旧minion)提供了突破:

支持多种LLM后端(Claude, GPT-4, 开源模子) ;

无邪的安排选项(云端、外地、混淆) ;

富厚的Python生态系统集成 。

结论

架构的必定收敛

Anthropic推出PTC不是无意——这是agent架构演进的必定偏向 。当你需要构建能处置惩罚重大使命、大规模数据、多办法流程的生产级agent时,你会自然而然地得出这样的结论:

LLM应该专注于它善于的(明确和妄想),让代码处置惩罚它善于的(执行和转换) 。

Minion从一最先就拥抱了这个理念,并将继续推动这个偏向:

?今天:完整的PTC式架构,生产情形验证

明天:更智能的工具发明、更高效的状态治理

未来:混淆推理、增量盘算、多模子协作

视频演示

作者信息

郑炳南,结业于复旦大学物理系 。拥有20多年软件开发履历,具有富厚的古板软件开发以及人工智能开发履历,是开源社区的活跃孝顺者,加入孝顺metagpt、huggingface项目smolagents、mem0、crystal等项目,为ICLR 2025 oral paper《AFlow: Automating Agentic Workflow Generation》的作者之一 。

参考资料:

https://github.com/femto/minion

https://github.com/femto/minion/blob/main/docs/advanced_tool_use.md

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  开展好农村事情,除了要有较量强的政策理论水平、现实事情履历之外,还需要考究事情要领、完善事情制度,搞好小我私家品行修养,以身作则 。一要联系群众 。村干部不但是村级组织的认真人,更是一个村几百户群众确当家人 。因此不但要争取和上级党组织的支持,更离不开宽大群众的支持 。作为村干部,要善于同群众打成一片,串百家门,听百家言,解百家难,相识群众所体贴的热门、难点问题 。老黎民是最重情绪的,只要你多同他们拉拉家常,聊谈天,就能够拉近和群众的距离,群众就会把你当成知心人 。要争取群众的支持和信任,更主要的是要为老黎民办实事 。老黎民是最考究实惠的,他们选你们当村干部,就是希望你们能在任期内多办几件实事 。各人要在任期内办为老黎民办几件实事,解决几个影响老黎民生产、生涯的热门、难点问题,把钱用到刀刃上,让老黎民感受到村干部是让他们定心确当家人,从而赢得群众的信任和恋慕 。二要注重团结 。团结就是实力,团结出战斗力、出凝聚力,能团结人是最大的本事 。一个村若是干部不团结就是一盘散沙 。目今在个体农村有这样一种征象,就是台下整台上,台上整台下,弄得村里乌烟瘴气,群众意见很大 。在团结这个问题上,村干部特殊是村支部书记首先要负起责任来 。要有容人之量,要有宽阔的胸怀 。对那些对自己有看法、有意见的同志,要自动相同,消除矛盾,增进团结 。要有相助的心态 。主要就是村 “两委 ” 之间的相助,说究竟就是村干部之间增强相助的问题 。村 “ 两委 ” 虽然爆发的程序差别,法定职能差别,可是为村民当家谋福利的目的是一致的 。村支部书记要向导好村委会事情,就要自动做事情,要支持村委会的事情,不可过多的包办详细事务,更不可把村委会抛在一边,而要向导和监视好村委会开展事情,由村委会详细认真实验的事情,党支部不可两手一撒,冷眼旁观,而要施展好监视作用,多指导,多协助,多配合 。对在事情中爆发的矛盾和不同,要通过支部聚会、村民议事会等形式,普遍征求群众意见,把决议权交给群众,让群众当家作主,不可搞家长制,一言堂 。三要注重品行修养 。品行修养在干部素质中是第一位的 。作为村干部,要与人为善 。心存善念是做人的基础,做官一阵子,做人一辈子,要抱着对老黎民深挚的情绪开展事情,不害人、不坑人、不整人,要心里想着群众,行动向着群众,为群众办实事、办妥事 。要坚持平和的心态,苏醒地看待名利 。要忠实守信 。人无信不立,作为一名村干部更应该忠实守信 。只有你语言算数,为人正直,效劳公正,群众才华相信你,你在群众心中才会有位置,你语言才有招呼力 。若是把对群众的允许当成拉选票的口号,一旦坐稳了位置,就把当初的允许抛到脑后,置群众的利益而掉臂,那你这个位置是坐不稳的,群众是不会拥护你的 。要清廉自律 。 “ 公生明,廉生威 ” ,作为村干部,就必需清廉自律,克己奉公,要堂堂正正做人,清清白白做事,做到心中有正气,身上有节气,这样你语言才硬气,别人才华服你 。以是作为村干部,一定要洁身自好,注重小节,时时随处为人楷模,真正树立党在群众中的优异形象,赢得宽大和农民群众的信任 。四要办事公正 。农民群众的知足水平,是权衡农村事情的最高标准 。村干部是为农民效劳的, “ 官 ” 当得怎么样,讲话权在农民群众 。要当好村干部,必需公正正直 。在处置惩罚农村种种矛盾、协调种种利益关系时,一定要坚持从阵势出发,处以公心,公正正直,一碗水端平,不可凭小我私家好恶效劳,也不可偏亲厚友 。只有效劳公正,才华赢得群众的信任和拥护 。五要考究事情艺术 。在座的列位开展事人情临的不是亲戚就是朋侪,都是熟悉的人,这就要求我们思量好种种关系,顺好理,有一定的向导艺术 。学会弹钢琴,能够团结一班人形成一个战斗堡垒;还要各项事情走在前头,遇到难题带动上,难的事情自动干,不可相互推诿扯皮 。胸怀要宽阔、漂亮,做到容人、容事、容话,听得进一些同志的阻挡意见,能遭受种种误解、谴责和难题,团结同志,增强班子凝聚力,多为村民办实事、办妥事,赢得认可 。六要增强制度建设 。没有规则,不可周遭,不按制度效劳,不严酷效劳程序,就有可能盛意办不可好事 。这就要求我们必需建设健全各项制度,并严酷按制度效劳 。一是抓好各项制度的建设 。包括 “ 三会一课 ” 制度、学习制度、党支部和目的治理制度、民主评议制度、党组织议事规则等党内制度,以及村民议事会制度、村务果真制度等 。制订制度纷歧定越多越好,而是要轻盈易行,便于操作,有针对性 。二是抓好各项制度的落实 。有了制度,村干部要带动执行,并催促宽大遵守和执行各项制度,使制度真正地落到实处,阻止把制度当 “安排 ”  。三是抓好制度的完善 。制度不是一成稳固的,在执行历程中,要实时举行修改和完善,使制度越发完整,更切合农村现实 。

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责编:孙淑兰

审核:颜礼嘉

责编:欧巴好

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