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建设一支高素质的村干步队伍，是增强农村下层组织建设的主要条件，周全提高村干部的综合素质和事情能力，是做好下层组织 治理事情的基础。从我区的现况看，由于宽大村干部的辛勤事情，我区农村爆发了深刻的转变，村干部在事情中施展了 联系党、政府与农民的“纽带”作用。但目今村干步队伍中也保存一些禁止忽视的问题，需要我们接纳有力步伐加以解决，好比有的村干部 政治素质不高，对党在农村的目的政策缺乏相识;有的头脑不敷解放，事情思绪不清，知足现状，缺乏进取立异意识;有的村干部整天东跑西钻，吃吃喝喝，没有真正把老黎民的事放在心上;一些村干部闹不团结，班子不协调，事情上协力不敷;尚有些村干部事情要领陈腐落伍，处置惩罚问题手段简单。泛起这些问题的基础缘故原由在于部分农村干部 文化基础薄，头脑浅薄，能力有限，事情不深入。区委组织这次培训的目的，就是想通过培训提高宽大农村下层干部的头脑觉悟、政策水平和向导群众生长经济、脱贫致富的能力，解决农村干部在事情中的随意性和“两委班子”不协调等问题，作育出一批能够顺应 农业、农村现代化建设和市场经济生长需要，熟悉下层组织建设的基础知识，相识市场，直接效劳于农村生长，来自农村，定位农村，向导群众致富，具有立异精神的农村下层干部。
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二要推行事情职责。从上届村两委班子运行情形来看，总体来讲情形照旧较量好的，但也尚有个体村干部或多或少、或轻或重地保存怕担危害的“怯弱症”，不思进取的“懒惰症”，不认真任的“扯皮症”，畏惧失败的“无为症”，乱发议论的“口毒症”，相互扰乱的“窝斗症”。这些征象实质上都是没有履职尽责的体现。责任出智慧、出勇气、着实力，也是成绩事业的内在动力。我希望新中选的两委班子成员，尤其是新中选的党支部书记、村主任，要强化责恣意识，认真履职尽责，有所作为。要倍加珍惜组织的重托、群众的希望，发挥自强不息、艰辛斗争的精神，在效果眼前锐意进取、敢于争先;在差别眼前冷静反思、立志图强。要坚持权责相连系，在其位谋其职，在贯彻镇党委、政府决议安排历程中，必需做到不等不靠、雷厉盛行、不打折扣，起劲提高事情执行力，以尽职尽责的事情态度和真抓实干的优异作风推动各项事情周全落实。要提高做群众事情的能力和水平，在解决民生问题，维护社会稳固方面下功夫，多为群众办几件实着实在的好事。要坚持科学态度和实干精神相统一，多干打基础、管久远的事，多做事业得生长、群众得实惠的事。
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