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猫眼影戏记者 卓某某 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
界面新闻记者 | 宋佳楠
克日有新闻称,小红书已悄然开启“条记付费功效”内测,只要条记内容具备足够价值,创作者可直接向读者收费。
现在收费方法主要有三种,基本笼罩主流内容类型:一是高清原图付费下载,主要面向摄影师、画师、壁纸设计师等视觉类创作者,用户付费即可获取高清无水印原文件,用于珍藏或商用。
二是单篇条记付费阅读,适合写深度干货、行业洞察、长篇故事或小说的作者。创作者可设置一个试读比例(如前20%)免费,读者支付一笔用度(如9.9元)就能解锁全文。
第三种则是条记合集付含混锁,主要针对连载内容。创作者可建设小说集、系列教程专栏,开放前几章免费试读,用户一次性付费即可解锁整个系列,形式相当于在自己的主页上开设一个迷你专栏。
1月6日,界面新闻就此向小红书方面求证,阻止发稿,对方暂未给出明确回复。但小红书客服事情职员体现,条记付费功效现在为平台邀约制,若是在APP系统页面看到相关提醒可加入功效测试。该测试暂未开放给所有用户使用,后续开放时间可关注小红书官方通告。
在小红书上,已有创作者体现收到了内测提醒。据创作者透露,加入该内测的门槛并不高,只要粉丝数≥100人,近90天无违规纪录,完成实名认证即可。作为比照,小红书官方品牌相助平台蒲公英的广告接单标准相对较高,通俗接单需知足粉丝量≥1000,而“智能选号系统3.0”匹配功效仅向粉丝≥5000、近30天更新≥3条的账号开放,医疗、美妆、食物等垂类创作者还需提供特殊资质证实。
小红书此举也被外界视为试水网文付费市场。事实上,2024年时,平台已通过“无声攻击”小程序上线小说阅读板块,收录第三方平台的免费长篇、短篇作品,涵盖穿越、甜宠等主流题材,由杭州瑶池文化等内容公司提供版权支持。
同在2024年,平台不但急招网文垂类运营人才,还宣布专项调研问卷,摸底用户阅读与付费习惯,并推出“宝藏写手帮助妄想”,投入1亿流量激励原创短篇创作。
小红书数据显示,阻止2024年6月,小红书月活用户已超3亿,日活用户超1.2亿。此前,平台虽通过广告、电商构建了多元变现系统,但文字内容恒久依赖“流量换广告”的简单模式。而网文赛道的5.37亿用户规模,或为其提供了新的增添空间。
小红书的优势在于女性用户占比高与互动性强的社区基因,与女频网文受众相契合。但怎样平衡社区气氛与付费体验、吸引更多创作者宣布原创性内容,将成为其与阅文、番茄等平台抢夺市场的要害。
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我们投资近亿元的新医院已经完工并获得了全县人民的认可,今年凭证医疗卫生体制刷新整体安排,二级公立医院也将举行刷新,这就要求我们要准确明确和熟悉这次公立医院刷新的目的、意义,它不是纯粹的职员核岗定编,而是一个有机的整体,它涵盖了整个医疗历程,以是随着医疗机构的身份治理向岗位治理转变,已有的内部治理体制已经不可知足新形势下医院自身生长的需要,因此,医院要战胜自满情绪,认真研究生长形势,实时发明医院现行治理体制爆发的种种问题和矛盾,要一直深化内部运行机制刷新,建设完善医院内部各项制度,抓好岗位治理,岗位是医院的细胞,岗位治理是医院最基础和最焦点的治理,一定要引起我们治理职员的重视。卫生系统知识分子多,专业手艺职员多,县医院又是全县医疗单位人才济济的地方,这就要求我们的治理者也要转变治理模式,坚持治理之道应以人为本的理念,要对这些职员以激励为主,多表扬少品评,多激励少指责。一是对内要多激励。激励是一个调动起劲性的历程,使人爆发内在的动力,朝着所期望的目的前进,这是激励的“正强化”。所谓激励不但单是要搞好物质奖励,主要的是做好精神奖励,要轰轰烈烈的表扬哪些作出效果的医务事情者,要使全院宽大职工中赶有目的、学有模范,要营造爱医院、比贡献;爱岗位、比手艺;爱病人,比效劳的一种起劲向上的优异气氛。二是要敢于处分。这是激励的“负强化”。“惩恶扬善”运用的好,就会起到“弃恶从善”正效应作用。但处分时一定要让各人明确,处分不是为了整人、罚人,而是作为激励的一种强硬手段,通过惩办过失来弘扬准确的工具,申饬各人不要做违纪事,同时要考究处分的要领,要掌握力度,既要救人又要教人,既要警示又要激励,使各人感应公正公正。要通过激励手段充分调动全院职工的主观能动性,周全提升治理水平和事情效能,增进医院整体事情的快速生长。
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最后,希望你们能够钻研学术、博学深思。据测算,当今互联网上的数字化信息每12个月就会翻一番。宇宙空间手艺、纳米手艺、人类基因组妄想等令人目不暇接。天下的生长,时代的紧迫感鞭策我们不可懈怠。作为未来的“研究型”大学,我们将起劲建设一流的学科、一流的人才和一流的科研效果,形成浓郁的学术气氛。而作为“研究型”大学的学生,你们则更应起劲学习,受苦钻研,向渊博的学术迈进,向精湛的科学冲刺!
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