猫眼影戏
猫眼影戏
孙世刚
手机审查
猫眼影戏记者 冀豫 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
(图片由AI天生)
作者 | 小小
出品 | 网易科技
烧光700亿美金后,扎克伯格终于肯认可自己“错了”?
还记得谁人宁愿把公司名字从Facebook改成Meta,也要死磕元宇宙的执念吗?昨晚,这个腾贵的泡沫终于被亲手戳破了!
据爆料,Meta准备对元宇宙部分挥下“屠刀”,预算直接砍掉30%。这不但仅是止损,简直是“抽向已往自己的一记耳光”。这就是现实版“有钱也不可为所欲为”——当资源耐心耗尽,所有的情怀都得为现实让路。
就在元宇宙梦碎的同时,Meta的手艺灵魂也爆发了震荡:首席AI科学家、图灵奖得主杨立昆(Yann LeCun)宣布将在欧洲另起炉灶探索“天下模子”,并果真与硅谷主流的天生式AI蹊径划清界线。
一边是砍掉昔日的“吞金兽”,一边是松手让大脑去探索“无人区”,再加上反手挖来苹果高管重注AI硬件。?这一连串让人眼花缭乱的操作,组成了Meta对华尔街压力最务实的回应:
旧的Meta 正在死去,而一个更冷漠、更聚焦 AI 的新 Meta,正在废墟上重生。
本文将从四个焦点维度,深度剖析Meta的战略调解:
一、 预算撤回与职员调解:“无限支出”时代的终结
Meta对Reality Labs的调解,是其“效率之年”战略的延伸,也是向市场发出的明确信号:资源将流向更高回报率的领域。
1. 拟议的大规模预算削减
据内部人士透露,Meta高管正在思量在2026年对其元宇宙部分的预算举行高达30%的削减,主要集中于虚拟天下产品Meta Horizon Worlds社交平台以及Quest VR头显的硬件部分,尤其是VR相关的职位。
(图片由AI天生)
自2021年头以来,Reality Labs已累计亏损凌驾700亿美元。?此次削减是Meta在将数百亿美元投入AI军备竞赛的配景下,对华尔街压力的直接回应。
新闻一出,Meta股价应声大涨,华尔街用真金白银投票:“早该这么干了!”
网友的品评直指科技行业的原罪:在追逐倾覆性叙事时,企业往往将“理想”包装为“愿景”,用资源火力掩饰用户需求的惨白。Meta的退却标记着一个时代的降温:当市场拒绝为高管的情怀买单,任何“未来”都必需先通过“现实”的拷问。
尚有网友吐槽称,也就由于扎克伯格拥有控股权,其他CEO在元宇宙项目受挫后,很难像他这样继续稳坐CEO的位置。
2. 人事调解与资源流向
云云大幅度的财务缩短,预计Meta最早可能于2026年1月启动裁人,涉及元宇宙部分约10%至30%的员工。
节约下来的资金,预计将流向Meta Reality Labs内的其他未来主义项目,主要是AI眼镜和其他可衣着装备的研发。
Meta高管以为,由于竞争敌手(如苹果、谷歌)在虚拟现实方面的起劲放缓,公司可以放慢其虚拟现实方面的起劲,并将资源投向更有商业潜力的领域。
二、高端人才引进:苹果高管加盟与设计职位提升
在收紧VR预算的同时,Meta却不吝重金引进苹果设计高管,展现了对AI高端硬件设计的战略聚焦。
1. 艾伦·戴伊的新使命与架构
苹果前UI设计认真人艾伦·戴伊(Alan Dye)将于12月31日加入Meta,担当Reality Labs的首席设计官(CDO)。
戴伊将向导一个全新的“创意事情室”,该事情室的使命是融合设计、时尚与科技,以界说下一代AI产品与体验。他将直接向首席手艺官安德鲁·博斯沃思汇报,这批注设计美学的主要性已被Meta提升至战略焦点职位。
戴伊将把苹果在用户界面(Vision Pro、iPhone X等)的顶尖履历,应用于Meta的AI硬件,焦点事情是用AI功效重塑消耗装备,确保“每一次交互都深图远虑、直观易用”。
2. 瞄准AI眼镜的市场潜力
Meta的Ray-Ban Meta智能眼镜已获得出乎意料的乐成,销量凌驾了内部目的,并集成了AI助手功效。
(图片由AI天生)
此次高本钱引援,进一步确认了Meta的资源和人才正在从虚拟社交天下转向设计驱动、具备AI能力的高端可衣着装备。
三、手艺蹊径不同:杨立昆的“自力探索”与AMI的降生
首席AI科学家杨立昆选择去职并自力创业,体现了Meta在基础AI理论上允许差别路径探索的战略。
1. 对天生式AI的主流蹊径批判
图灵奖得主杨立昆宣布将于年底脱离Meta,在欧洲开办新AI公司AMI(先进机械智能)。他指出,“硅谷完全被天生式模子所催眠”,并以为目今的大语言模子“缺少一个主要的工具”以抵达人类级别的智能。
杨立昆明确否定“通过扩大现有手艺规模来实现通用智能”的说法,直言其为“无稽之谈”。
(图片由AI天生)
2. “天下模子”的非天生式架构
杨立昆的新公司将专注于“天下模子”——能够感知情形、明确物理天下、拥有长期影象并能妄想重大行动序列的系统。AMI将接纳一种“非天生式”的AI架构,旨在开启“一个全新的应用天下”。
作为法国公民,杨立昆将这家“全球实体”的基地设在欧洲,旨在挖掘外地人才潜力,为其提供合适的情形。
3. 与Meta的特殊相助模式
杨立昆强调,Meta首席执行官扎克伯格很喜欢这个项目,但双方一致以为其潜在应用规模已凌驾Meta的兴趣领域,因此是建设自力组织的准确时机。
只管将与Meta建设相助关系并开松手艺,但杨立昆明确体现AMI将不会接受Meta的投资,以确保其研究自力性。
(图片由AI天生)
四、战略平衡与未来的挑战
Meta的系枚行动组成了一套务实而重大的战略组合拳。
战略聚焦:?通过大幅削减元宇宙预算,公司资源被释放,集中投入到AI基础设施建设和已见市场回报的AI硬件上,以应对紧迫的AI军备竞赛。
人才与立异:?以艾伦·戴伊为代表的顶尖设计人才被引入,旨在确保下一代AI硬件在人机交互美学上拥有绝对优势。
手艺蹊径:?Meta允许(甚至勉励)杨立昆在基础理论上自力探索,这是一种疏散手艺押注的高级危害治理战略,阻止将所有未来赌注都放在天生式模子这简单赛道上。
此次战略调解,预示着Meta正在快速挣脱已往几年的元宇宙逆境,周全转向一个以AI驱动、由顶级设计美学界说的新硬件时代。
(图片由AI天生)
结语
昨天的“神”,可能就是明天的“坑”。
Meta 这出大戏,给所有科技公司上了一课:在手艺风向瞬息万变的时代,没有什么战略是不可撼动的,也没有什么投入是不可被牺牲的。?坚决砍掉负资产,全力拥抱现金牛,这才是巨头的生涯规则。
别再只盯着元宇宙的旧梦了,AI 硬件与天下模子的战争,才刚刚最先。
??时势1:www.爱干
??12月08日,(两会速递)中国今年将全面实施专利开放许可制度,
(3)进入公共场合要注重视察消防标记,记着疏散偏向。
,亚洲欧美日韩综合在线观看网址。??12月08日,美最高法院驳回解除特朗普在“封口费”案“禁言令”请求,
组合成一个班级,这就是历史,谁也无法改变的历史。历史唯物主义者的态度就应该是尊重事实,实事求是,创立绚烂。任何想游离于整体之外的想法都是不可熟的,也是不现实的。若是你真的无法融入这个整体,请你马上走开,留下的应该是热爱整体、维护整体的坚定的整体主义者,应该是具有强烈整体相助主义精神的人。
,国产色网站,亚洲黄色视频视频在线观看,中文字幕89页在线播放。??时势2:91视频站
??12月08日,桂林迎来2024年第一场雪 瑞雪漫天飞舞,

??12月08日,何以中国•源起良渚丨文化达人话良渚:一条视频看完良渚5000年时间轴,
希望各人学会与同砚相助,特殊是独生子女许多,各人应该扬弃已往在家中以我为尊的头脑看法,与同砚和气相处,树立人人一律意识和相助意识,学会尊重他人,宽以待人,要学会忍让,“退一步天南地北”;学会做人做事,有事各人做,有难题一起分担,有用果配合分享。那种不善于与人和气相处、不会与人相助、因一点小事就恶语相向、拳脚相加的人,是不会有什么作为的。新课程刷新已将学会相助学习列为一种基本能力,希望每一位同砚能真正学会欣赏别人,求大通,存小异,与他人真诚相助,取长补短,配合提高。
,一级a爰片欧美,欧美大黄片一级AAA特黄,九幺成人网站。??时势3:自拍资源站91
??12月08日,九部门印发指导意见 推进旅游公共服务高质量发展,
一日后,有族人跑回村子禀报,他站在一座山峰上,远远的见到了那恐怖的一幕。
,老熟妇高潮一区二区,91操逼调教吞精白丝,日韩免费一级欧美一级。??12月08日,【小新的Vlog】打卡正定小商品夜市 感受“梦中情市”魅力,
下一刻,众人捂住了耳朵,小不点手中的铁锤跟小鸡啄米似的,对着大青石一直落下,那金石交击的声音连成了一串,将人的耳膜都快震裂了。
,流萤拔萝卜。,孟若羽与黑人演的叫什么,性直播XXXX18liveBC。??时势4:A国产在线黄精品
??12月08日,专访“天工”团队:当人工智能有了身体后,它能干些啥?,
挡不住你们破竹的锐气。
,小舞被唐三 高潮,JXX的最新版本更新内容,女人一级片免费。??12月08日,2024湘台青年交流活动举行 助力台青享发展机遇, 主航道桥合龙施工工序重大、施工难度大、精度要求高。想要高质量“缝合”,把合龙精度控制在毫米级别,需要练就“绣花”功夫。建设团队使用主梁纵移调解合龙口间距,通过调解索力消除合龙口高差,配合桥面暂时荷载移动等要领,使合龙口两侧钢桁梁高程、转角坚持一致,最终实现合龙口毗连栓孔的高精度对位,最大的误差仅2毫米。,激情乱人伦小说视频,a机毛片久久久,欧美一级特黄AA片在线。
责编:敏俊
审核:张百龄
责编:周懿
Copyright (C) 2001- dzwww.com. All Rights Reserved
新闻信息效劳允许证 - 音像制品出书允许证 - 广播电视节目制作谋划允许证 - 网络视听允许证 - 网络文化谋划允许证
山东省互联网传媒集团主理 联系电话:0531-85193202 违法不良信息举报电话:0531-85196540
Copyright (C) 2001- Dzwww 鲁ICP备09023866号-1