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猫眼影戏记者 孟宪 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
财联社12月2日讯（编辑 黄君芝）北京时间周二清早，苹果公司宣布认真机械学习与人工智能战略的高级副总裁约翰·贾南达雷亚（John Giannandrea）将辞去现任职务。他将继续担当照料，直至明年春季退休。
而这一职位将由资深谷歌高管（事情16年），半年前刚跳槽微软的阿马尔·苏布拉马尼亚（Amar Subramanya）接任。
贾南达雷亚自2018年加入苹果公司以来一直担当该职位，而该公司在AI领域迟迟拿不出亮眼“效果”，因此这次的人事调解格外引人注重。
通告指出，贾南达雷亚将在完全退休前继续担当照料角色，但其向苏布拉马尼亚的交接马上生效。后者接任AI副总裁后，将向苹果认真软件工程的高级副总裁克雷格·费德里吉（Craig Federighi ）汇报事情。别的需要知道的是，Siri 项目现在由迈克?洛克威尔（Mike Rockwell）认真，他也向费德里吉汇报。
而这一转变爆发之际，专家们今年多次忠言称，苹果在人工智能领域已经落伍于其科技偕行，自OpenAI于2022年推出ChatGPT以来，科技巨头全力以赴地要在这一领域夺得一席之地，而苹果的身影略显“落寞”。
最初，苹果智能（Apple Intelligence）的定位是要与OpenAI和谷歌等人工智能向导者“比肩”，但很惋惜，外界对它的评价并欠好。今年早些时间，苹果最要害的一个事项——显著刷新的Siri助手——推迟到2026年宣布，这批注开发面临挑战。
苹果首席执行官蒂姆?库克（Tim Cook）在声明中体现，费德里吉在苹果的人工智能事情中施展了要害作用。
声明称：“我们很是谢谢约翰在构建和推进我们的人工智能事情中所施展的作用，他资助苹果一连立异，富厚用户的生涯。人工智能一直是苹果战略的焦点，我们很兴奋接待阿玛尔加入克雷格的向导团队，并将他卓越的人工智能专业知识带到苹果。”
“除了随着阿玛尔的加入壮大向导团队并肩负更多人工智能方面的职责外，克雷格在推动我们的人工智能事情方面也施展了要害作用，包括监视我们明年为用户带来越发个性化的Siri。”库克增补道。
据悉，苏布拉马尼亚将向导苹果基金会模子、研究和人工智能清静方面的团队。苹果体现，此前由贾南达雷亚向导的其他团队将由首席运营官Sabih Khan和效劳主管Eddy Cue向导。
只管苹果股价在2025年上涨了16%，但仍落伍于许多其他大型科技公司，由于投资者以为，这家iPhone制造商已经落伍于那些在人工智能数据中心、芯片和前沿机型上投资数十亿美元的偕行。
苹果公司在8月份体现，它正在“大幅增添”在人工智能上的投入，库克体现这是一项“深奥”的手艺。苹果已经与OpenAI告竣协议，将ChatGPT集成到Siri等苹果产品中。
但苹果的做法与微软、谷歌和Meta等公司差别。它在手艺基础设施上的投入要少得多。苹果还希望它的人工智能能在自己的装备上运行，而不是与云端更强盛的盘算机举行通讯。
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第四，要用严正的纪律规范行为。 作风问题是个老浩劫问题，不可能通过一两个月的建设就能获得所有解决。我们既要驻足目今，扎扎实实解决好自身保存的突出问题，又要着眼久远，建设好长效机制。镇纪委刚刚出台了《20xx 年反腐倡廉建设事情谊见》，上面临干部作风问题提出了明确的要求，我们必需坚决，执行。做到有令必行，令行榨取。以后，凡发明违反划定的人和事，不管涉及到谁，不管难度有多大，发明一起，查处一起，该除名的除名，该免职的免职，该调离的调离，决不心慈手软，迁就迁就。除追究当事人的相关责任，转达全镇外，还要追究所在村和单位主要向导的责任。以后，我们将进一步增强制度建设，用好的机制来做包管。每办一件事，都要制订个规则，这个规则就是纪律，我们将把干部业绩和重大过失记入档案，作为审核使用干部的主要依据。这里我要告诉各人一个好新闻，上级文件已下发到我镇，从05 年起，凡年度被评为优异的机关干部，就能享受800 到3000 元不等的奖励，我们将坚决把文件精神落实到位；岷，何修仓同志核实一下，认真把奖励金发放下去。另外，从今年起，凡年终被评为优异的村干部，我们也一样给予一定的物质奖励。
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