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在数字化招聘加速演进的趋势下,海内领先的人力资源效劳商前途无忧51job一连通过产品立异推动招聘生态升级,再次以“直播带岗”这一高效、直观、强互动的招聘形态,为企业与求职者搭建起更通畅的毗连通道。“前途无忧直播带岗”自2021年上线以来,已累计举行超3000场直播招聘,寓目的求职者超3000万人次,一连成为企业揽才和求职者求职的主要平台。
作为海内较早结构直播招聘的招聘平台之一,前途无忧从产研层面一直推动产品体验立异,通过内容升级、互动强化和场景延展,深度赋能企业招聘与求职者求职两头。目今,前途无忧直播类产品在校园招聘、政企联动、工业深耕三大偏向一连展现出强劲增添势能。
直播赋能校园招聘:成为校招“标配”渠道
随着企业对校园人才竞争的加剧,直播已成为校园招聘的要害环节。2025年,前途无忧官网直播间已主理400余场校招直播,吸引包括联合利华、汉高、亿滋、汇丰、百事等众多着名企业加入,场均寓目量达数万人次。
前途无忧一直立异直播内容与泛起方法,通过辩说赛、圆桌派、茶话会、微综艺等形式增强互动,并以露营、暖锅、乌篷船等场景打造陶醉体验。越来越多企业接纳“直播+线下宣讲”的组合战略,取得了显著的招聘与品牌提升效果。“前途无忧直播带岗”已成为链接企业与高校人才的焦点阵地。
政企联动:公益带岗助力重点群体就业
作为肩负就业效劳社会责任的主要实力之一,前途无忧起劲响应天下多地政府部分需求,通过直播带岗平台推动重点群体就业。
公益直播已笼罩江苏、浙江、广东、四川等多地,重点效劳未就业高校结业生、墟落振兴自愿者、退役武士等人群。2025年整年累计10余个主题系列直播乐成落地,特色活动包括“广东墟落振兴专场”“绍兴招才引智系列”“苏州工业园区专场”“成都天府软件园科技人才专场”等。阻止现在,这些政企联动活动已吸引百余家企业加入,发动百万级求职者加入,有用增进人才回流与区域工业生长,为地方稳就业施展了起劲作用。
工业深耕:笔直化专场推动精准对接
围绕地方工业生长需求,前途无忧与多地工业园区与行业机构共建系列化直播招聘专。渲邪ㄕ憬悄苤圃烀笾辈ァ⑸苄巳斯ぶ悄茏ǔ。约八罩菽茉椿繁!⒅悄苤圃煲怠⑾执Ю鸵怠⒖缇车缟痰榷喙ひ抵魈庵辈プǔ〉榷喑√厣疃。依托深度工业洞察与直播互动优势,前途无忧为工业链引才和区域工业升级提供了高效支持,同时实现了工业与人才的高效精准对接。
随着前途无忧2025规范雇主颁奖活动的举行,包括ANDRITZ安德里茨、华侨银行中国、德国莱茵大中华区、赢创工业集团、天祥集团、通力电梯、马夸特中国、壳牌中国等在内的二十余家规范雇主代表企业携众多优质岗位,在近期亮相前途无忧举行的“立异有形,韧性无声”大型直播带岗系列活动,为宽大求职者带来一手的招聘信息,预计这一活动会在岁末年头再次掀起一波直播招聘的热潮。
通过直播带岗的产品立异与深度运营,前途无忧一连完善招聘效劳全场景结构,形成笼罩校园、工业、区域及重点群体的就业效劳系统。前途无忧体现,未来将继续坚持手艺驱动与立异研发,为企业提供更高效的人才获取解决计划,为求职者带来更透明、直观的求职体验,并以现实验动肩负增进就业、包管就业的社会责任。
原问题:《产品立异与深度运营连系,前途无忧直播带岗打造全场景就业新通道》
栏目编辑:金旻矣 题图泉源:上观题图
泉源:作者:新民晚报 金志刚
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