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刘继兴
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猫眼影戏记者 窦媛媛 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
作者 | 辰辰
出品 | 网易科技
Siri一再“听不懂人话”的掉线体现，不但磨光了果粉的情怀，也终于逼得库克彻底“破防”了。
本周一，苹果突然宣布重磅人事调解：执掌AI帅印7年的宿将约翰·詹南德雷亚（John Giannandrea）正式卸任。?为了扭转颓势，苹果有数地从竞争敌手阵营挖来了“外助”——拥有谷歌DeepMind和微软双重配景的实战派阿马尔·苏布拉马尼亚（Amar Subramanya），将接棒出任AI副总裁。
这一人事情换爆发在一个极其敏感的时刻。外界普遍以为苹果在AI赛道上已经“落伍”，而新上任的苏布拉马尼亚能否在强敌环伺中资助苹果翻盘，成为了所有人关注的焦点。
1. 临危受命的“救火队长”
谁是苏布拉马尼亚？
他是一位印度裔AI研究科学家，以在机械学习、自然语言处置惩罚（NLP）和大规模AI系统开发领域的成绩而著称。
LinkedIn 资料显示，这位新任苹果AI 副总裁履历鲜明且硬核。在加入苹果之前，他曾在微软短暂任职，但其职业生涯最浓墨重彩的一笔是在谷歌度过了16年。苏布拉马尼亚不但曾是谷歌 DeepMind 团队的一员，更曾向导过谷歌 Gemini 模子的工程团队。
可以说，这是一位真正懂大模子、懂底层手艺的实战派。
值得玩味的是苹果 AI 汇报线的转变。?前任詹南德雷亚是直接向 CEO 蒂姆·库克（Tim Cook）汇报的高级副总裁 ；而新任的苏布拉马尼亚将向软件工程主管克雷格·费德里吉（Craig Federighi）汇报。
这一架构调解释放了一个明确信号：苹果正在将 AI 从一个自力的战略部分，深度整合进软件产品线。?库克在声明中也直言，费德里吉在推动 AI 事情中施展了要害作用，未来将由他统领团队，在明年为用户带来更个性化的 Siri。
@CHItraders则在社交媒体X爆料称，苹果此次换帅现实上是在对人工智能团队举行重大重组。公司故作姿态，看似一切如常，实则悄然替换了人工智能团队一半的成员。
他直言，“苹果这次是直接给AI部分重装系统，基础懒得搞什么“重启”的虚招。”
2. 苹果的“焦虑时刻”：不但是落伍
这次换帅，正值苹果 AI 领域面临重大的舆论与产品压力。
自2022年 OpenAI 宣布 ChatGPT 引爆行业以来，微软、谷歌、Meta 等科技巨头纷纷重金押注。相比之下，苹果的反应被业界公以为“缓慢”。
虽然苹果在2024年推出 Apple Intelligence，试图追赶 OpenAI 和谷歌的程序，但现在的市场反响并不睬想：
· 用户口碑平平：现有功效被以为缺乏惊艳感。
· 焦点功效跳票：作为 Apple Intelligence 最要害的一环，升级版 Siri 据称已推迟到2026年才华宣布。
这种延迟直接袒露出苹果内部开发 AI 保存的重大问题。市场研究公司 Seaport Research 剖析师简·古德伯格（Jay Goldberg）一针见血地指出：“问题泉源在于，苹果似乎并不知道自己的 AI 战略究竟是什么。”
3. 资源市场的账本：就看你 AI 怎么样
虽然苹果股价今年以来上涨了16%，但这在科技巨头中并不算亮眼，体现落伍于许多偕行。
投资者担心的是投入与产出。微软和谷歌正在斥资数千亿美元建设 AI 数据中心、研发芯片和前沿模子。而苹果虽然声称正在“显著增添” AI 支出，但其战略截然差别：
· 更少的基建投入：苹果倾向于混淆模式，不但依赖自建的私有云盘算，还通过与 OpenAI 相助，将 ChatGPT 整合进 Siri。
· 端侧优先：苹果坚持让 AI 在装备上运行，而非完全依赖云端，这虽然 ；ち艘剑蚕拗屏怂懔ι舷。
更让苹果头疼的是“后院起火”。
苹果传奇设计师乔纳森·艾维（Jony Ive）今年以64亿美元的价钱将自己的首创公司 io 出售给了 OpenAI。艾维正与 OpenAI CEO 萨姆·奥特曼（Sam Altman）相助开发一款全新 AI 硬件。据悉，首批原型机已经完成，可能在不到两年内面世。
剖析师普遍以为，虽然自2007年 iPhone 推出以来，强盛的用户忠诚度资助苹果建设起坚如盘石的“护城河”，但下一代硬件革命很可能是由 AI 驱动。若是苹果不可在 AI 体验上尽快追平差别，其硬件霸主的职位将面临实质性威胁。
4. 业内回声：苹果 AI 能翻盘么？
这次接任苹果 AI 主帅的苏布拉马尼亚或许能资助苹果实现翻盘，事实他拥有凌驾20年的手艺从业履历。
苏布拉马尼亚专注于 AI 基础模子、NLP 和产品集成，曾孝顺于谷歌和微软的标记性 AI 项目。职业生涯跨越研究与工程，强调“立异、可靠且高度个性化的 AI 体验”。苹果 CEO 库克也赞美其拥有“非凡的 AI 专长”。
加入苹果后，苏布拉马尼亚将向导苹果的 AI 基础模子研究、机械学习开发和 AI 清静评估，推动 Siri 等产品的智能化升级。
社交媒体X的用户也对这位新晋AI主帅寄予厚望。
前端工程师Jane Duru发文称，这次换帅释放出一个明确信号：苹果正在重构整个AI战略偏向。但最值得玩味的是，苹果选择的接任者是有微软、谷歌双重配景的苏布拉马尼亚。这绝非随意之举。相当于苹果在默默认可：我们不可再遭受一次AI时代的落伍。
他以为，“这一转折点将界说未来十年的科技名堂。由于若苹果此次转型失败，未来的操作系统之争将不再是iOS对阵安卓……而是拥有AI的公司对阵没有AI的公司。”
开发职员Danny Franklin则以为，“随着苹果加倍投入AI立异，这一行动或将重塑开发者和企业将智能手艺融入生态系统的方法，值得亲近关注。”
或许资源市场的反应最为忠实。周一苹果股价上涨1.52%，收于每股283.10美元。
用户@graemethickins推测，“苹果任命微软谷歌前高管接棒退休AI认真人，这生怕就是今天股价应声上涨的缘故原由吧。”
5. 结语：一场不可输的追击战
苏布拉马尼亚的上任，是苹果试图扭转时势的要害一步。
他面临的使命清单极其难题：理顺杂乱的 AI 开发流程、确 ；∧Ｗ拥那寰灿胄阅堋⒉⒃2026年之前交付一个真正“智慧”的 Siri。
苹果正在玩一场与微软、谷歌完全差别的游戏。它不追求最大的参数目，而追求最佳的软硬件整合体验。但在 AI 手艺日新月异的今天，留给这位继任者翻盘的时间，确实未几了。
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可就是有些老板黑了心，只顾自己赚钱，不管别人死活。他们招学生打工，显着知道学生打工只有一两个月，但他们却设置一个月甚至两个月的试工期，也不签条约，开的人为也很低，他们不给买社保但却会从微薄的人为中扣缴一两百块社保用度，并且往往把发人为的日期定到下月中旬，云云种种纷歧而足。更有甚者，好禁止易比及该发人为了，黑心人又找种种理由克扣人为，甚至拖着不发人为。
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最好最快的步伐，就是与小同伴们一起（人多点易受重视，但没有小同伴的话也没关系，胆大点一小我私家也中），带上你的身份证（没有身份证拿能证实身份的证件好比学生证也行）到打工地所在的区（县）找人力资源和社会包管局去，那里有一个劳动监察大队，找他们投诉举报，通常效果较好。投诉最好写个书面的《举报信》，举报人是你自己，姓名年岁性别民族住址****，被举报人是公司或工厂或营业部或个体老板，也著名称**认真人****（认真人及****不知道可不写），举报事由，则要写明你何时入厂打工及条约签署及拖欠人为情形，通常是没签条约没买社保乱扣人为不给加班费或拖欠人为，总有一款适合你，再写你的要求，简朴粗暴，快点把人为付了！请监察大队尽快举行监察处置惩罚。虽然，你得提供一些确着实工厂打工的证据，好比工牌，工号，条约，谈天纪录，照片，人为条等，大致就这些。也有些监察大队会让你填表，内容与《举报信》差未几，劳动监察大队一样平常会受理。
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