首页
作者 | 小小
出品 | 网易科技
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。据估算,人均可拿500万美元。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
像Groq这样的独角兽,员工期权池通常占估值的10%-20%,若按15%中心值简陋估算,Groq的期权池价值约为30亿美元。
而Groq的员工约为600人,照此盘算,人均潜在股权价值可达500万美元!
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《韩国人添下边视频免费》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》人人拍人人操在线
“超级超级黄色片”
欧美视频一个人在线观看视频
……
01月04日
“亚洲自拍图片”央媒呼吁将调休选择权交给劳动者
↓↓↓
01月04日,重庆一教师在餐馆酒后咬伤学生耳朵 警方:行拘10日,18岁禁在线免费观看,女人跪下吃j8,国产传媒av观看,6080三级日本
01月04日,中法人文合作发展论坛在巴黎举行,wwwwwwwwwxxxxxxxxx.日本,一二区色色,操五十岁肥熟好多水,欧美性爱操B视频
01月04日,【铸牢共同体 中华一家亲】向“新”谋发展 共浇“石榴花”,99超碰在线观看,五月丁香婷婷在线,日本黄色网站视频!,XXXmmm馃拫馃崒馃崋馃崙
01月04日|出行必看!6月15日铁路调图 这些增开列车要知道|www黄色视频在线|老女人和我一晚做了我七次|99国产乱子伦免费精品无码|操逼的
01月04日|外籍人员来华更方便 显示中国开放信心|欧美日韩免费黄色视频|性爱欧美视频久久|在线观看国产精品第一区免费|国产A级毛片久久久久久久
01月04日|四川地方国企规模再上台阶 将推动新一轮国企改革|亚洲男人在线天堂|亚洲国AV产品马无码久久久卡不群魔乱舞|国产精品久久久久久久精品三级|姐妹换夫乱伦大杂烩……
01月04日,福建省启动防暴雨Ⅳ级应急响应,公交车被多人伦㢨吃,日韩AV无码精品人妻自慰系列,国产青青青,亚洲欧美偷拍日韩
01月04日,民航三季度运输规模创历史新高,熟女竹内梨惠AV一区,日本少妇精品视频在线观看,av在线www,jjzz亚洲
01月04日|直击海南三亚内涝:各方力量正加紧救援|69xx1250.cc|碰碰人人操操|亚洲男人的天堂一级无码|欧美色色色色图色色
01月04日,暑期“文博场馆热”,如何更加吸引青少年,啊灬啊灬高潮来了视频,日韩射在线,免费一级无码婬片AA片观看,强奸国产无码激情
01月04日,泰国着力将芭堤雅打造成电影产业中心,黄色网站在线看国产免费,黄色视频人人,国产无遮挡又爽又刺激的视频老师,国产20岁美女一级毛片
01月04日,市场监管总局:公开征集拟纳入允许保健食品声称的保健功能目录建议,男女直插视频,成年美女黄网站免费视频大全久久,国产欧美一区二区另类精品狼友,A片黄片试看
01月04日|成都计划到2027年累计淘汰老旧汽车30万辆|人人做人人爱超碰国产|加勒比导航|www.huangsecom|柏木舞子在线观看高清
01月04日|外交部发言人就瑙鲁政府宣布同台湾“断交”、愿同中国复交答记者问|雷电将军被注入史莱姆|国产日韩视频合集一区|一级片免费网址|有欧美日韩A片视频免费看吗
01月04日|巴基斯坦“迫切需要”中国治霾经验|广东熟女|xxbbb9|舔插视频91|mm1313美女爱做视频午夜剧场
何浩楠进村视频,前国脚因不想趟浑水诈伤拒绝国家队|安理会审议乌克兰问题 中方呼吁有关方面逐步恢复谈判|亚洲视频在线观看免费视频|受被h+玩具顶到肛门失禁文|免费国产黄网站在线观看视频|欧美A级黄片免费看
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
第七届进博会,有新变化!
总书记@你来认领家乡特产
重庆政协委员吁加强成渝金融法院与香港交流合作
财政部同意印制发行“甲辰龙10元”等14款即开型福利彩票游戏
携手同行,共同讲好中非合作发展的故事
前三季度中国珠宝首饰进出口额达1132.66亿美元
美国奥运选手奈顿兴奋剂阳性案诸多疑点悬而未决,中国反兴奋剂中心发声
斯诺克世界大奖赛:中国军团2胜2负 已有3人晋级16强
我国成功发射千帆极轨01组卫星
CBA焦点战前瞻:浙江略显疲惫 新疆新外援或登场
国产区精品系列在线观看1000
6一10呦交HDsex
国产精品一区白拍免费看
女人与狍交A片开开
永久AⅤ视频在线播放
人人摸人人操b
婷婷五月天视频
97超碰大神在线黑丝少妇
欧美高清FreeXXXX性一区
免费看AAAAAAAAAAAA片

闽公网安备 35010302000113号