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再降本增收|抖音电商2026年周全升级“九大商家帮助政策”

2026-01-11 13:09:50
泉源:

猫眼影戏

作者:

副国务卿威廉·伯恩斯和

手机审查

  猫眼影戏记者 程亮 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3

抖音电商始终重视每一位商家在平台的谋划生长,为此在2025年首次推出“九大商家帮助政策”,资助商家降本增收并提升谋划体验,实现长效谋划。已往一年,我们累计为商家节约本钱凌驾320亿元,为商家降本增收的刻意获得了起源兑现,这也是我们与宽大商家同伴配合起劲的效果。

2026年,面临越发重大多元的电商情形,我们将一连加大投入力度,周全升级九大政策,从扩大免佣规模、扩大自然流量、开放更多手艺能力、帮助商家生长等多维度去资助商家降本钱、增收入,一连打造一个公正、高效、康健、可一连生长的谋划情形。

01

加大降本力度

免佣政策周全升级

为商家降低本钱、提高利润率始终是九大帮助政策的重中之重,2026年平台免佣政策将周全升级,并推出新的营销产品一连为商家降本增收。

新政策为:商家使用“千川?乘方”产品爆发的订单,手艺效劳费将减免至0.6%。

与2025年相比,新政策有几个转变:

02

优化算法

让好内容不投流也能获得好流量

2026年抖音电商将进一步优化算法与分发机制,让更多优质电商内容不投流也能获得更充分的自然流量,让好内容点亮好生意。

03

百亿券补+双佣金制度

提转化降本钱

平台将通过百亿优惠券津贴妄想与佣金制度刷新,资助商家降本增收、获得稳固收益。

04

降低退货率

提高结算率

平台将在去年战略的基础上实验系统升级,重点提升结算率与成交确定性。

05

开放更多AI手艺能力

提升谋划效率

平台今年将一连开放AI手艺能力,资助商家从客服接待、内容创作、预算调控、精准营销等全链路提高效率,降低本钱。

06

强化知识产权;

维护公正竞争秩序

平台今年将重点围绕知识产权;ひ涣吨卫硐低,攻击扰乱市场正常秩序的行为,进一步包管平台谋划情形公正、公正、可一连。

07

专项帮助妄想

支持品质商家与新商家

平台为认真谋划的品质商家提供恒久帮助,给新入驻的商家提供一站式运营阵地。

08

加大资源投入

陪同中小商家生长

平台今年将一连加大对中小商家的帮助力度,助力中小商家降本增收、稳健生长。

09

增强相同机制

全方位提升商家体验

平台始终将商家效劳体验作为营业焦点审核指标,今年将全方位、多角度一连提升商家在平台的谋划体验。

2026年,平台将继续把确定性留给商家——

让支付被望见,让起劲有回报,让好内容、好产品、好效劳都能获得应有的增添空间。

新岁启幕,我们愿与宽大商家共赴新程、携手并进。

祝愿列位商家在精耕细作中枝繁叶茂,在稳健谋划里基业长青。

以下是《抖音电商2026九大商家帮助政策》完整版:

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咨询问题

违法约定试用期怎样赔偿?

违法约定试用期怎样赔偿?

状师解答

看违法约定的试用期是否已经现实推行。

若是没有现实推行,用人单位无需赔偿,由劳动行政部分责令用人单位纠正。

若是已经现实推行,由用人单位以劳动者试用期满月人为为标准,按已经推行的凌驾法定试用期的时代向劳动者支付赔偿金。

附:《劳动条约法》第八十三条 用人单位违反本规则定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部分责令纠正;违法约定的试用期已经推行的,由用人单位以劳动者试用期满月人为为标准,按已经推行的凌驾法定试用期的时代向劳动者支付赔偿金。

例如:用人单位与劳动者签署2年的劳动条约,月人为标准为20000元,试用期月人为16000元。凭证执法划定,试用期不得凌驾2个月,但劳动条约约定了6个月试用期,现实推行了5个月试用期。得知:劳动者试用期满月人为为20000元,凌驾法定试用期的时代为3个月。

则,用人单位应当以月人为20000元为标准,向劳动者支付3个月的赔偿金,即用人单位应向劳动者支付60000元赔偿金。

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责编:燕少红

审核:查尔斯肯尼迪

责编:保利·金香槟

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