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刘文奇
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猫眼影戏记者 敬泽昊 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
亚马逊宣布再裁人近1.6万人
界面新闻获悉,1月28日,美国电子商务平台亚马逊公司宣布调解组织架构,裁人将影响近1.6万个事情岗位,“在举行这些调解的同时,我们会继续在对公司未来至关主要的战略领域和职能部分招聘及投资”。
亚马逊体现,会竭尽全力为所有受影响的员工提供支持,将为大大都美国员工提供90天的内部职位调配时间(国际员工的调配时间将凭证外地和国家/地区的要求而有所差别)。关于无法在亚马逊找到新职位或选择不寻找新职位的团队成员,亚马逊将提供驱逐费、职业先容效劳、医疗包管福利(如适用)等过渡支持。
马云最新发声:孩子不应和AI比拼盘算和影象,好奇心是算力源泉
界面新闻获悉,克日,马云在线加入马云墟落公益基金会“腊八之约”活动时,围绕AI与教育的关系分享了一些自己的看法。
马云体现,AI对墟落教育是一个挑战,但更是一个回归教育自己的时机。“AI时代,不要再犹豫用不必AI,而是怎么教我们的孩子去用好AI。有了AI,我们的教育,不再是让孩子去和AI比拼盘算和影象,而是让孩子坚持好奇,好奇心才是算力的源泉。由于AI时代的鸿沟着实不是手艺的鸿沟,而是好奇心、想象力、创立力、判断力和协同能力的鸿沟。”马云说。
在他看来,AI时代,未来的教育不是让孩子背得更多,记得更多,而是让他们想得更有趣,想得更有创意,想得越发奇异。不是让一千个学生给出同样一个准确的谜底,而是让一千个学生学会提出一万个差别的好问题。
黄仁勋麋集走访北上深:赞美中国开源“很是厉害”
1月28日,英伟达首创人兼CEO黄仁勋的中国行程仍在继续。这位“AI教父”的身影已接连泛起在上海、北京及深圳。
据记者相识,黄仁勋此次来华行程与2025年头基本一致,主要加入上海、北京和深圳分公司的新年晚会以及供应商答谢会。
多位新闻人士向界面新闻确认,在上海举行的内部员工大会上,黄仁勋提及了DeepSeek等中国开源模子,并以为“中国的开源很是厉害”,这种快速生长在一定水平上倒逼英伟达“必需得生长得更快才行”。
剖析师称iPhone 18将“尽可能不涨价”
1月28日,天风国际证券剖析师郭明錤发文称,苹果现在对iPhone 18系列的定价战略是“尽可能不涨价”,至少起始价不动,有利于营销宣传。苹果已经意识到,在内存和T-glass后,可能还会有其他零组件也会受到AI效劳器工业的影响而供应欠缺。
他还透露,iPhone的内存报价现在是按季谈,而非半年,以是iPhone的内存报价在2026年第二季度还会再涨一次。现在看二季度的环比涨价幅度约和一季度靠近。
东方甄选2026财年上半年同比扭亏
1月28日,东方甄。01797.HK)宣布了2026财年中期业绩通告,同比扭亏为盈。
报告期内,阻止2025年11月30日止6个月,公司总营收23亿元,相比阻止2024年11月30日止六个月的22亿元增添5.7%。若剔除与辉偕行直播间爆发的总营收金额,公司总营收报告期内的总营收同比增添17%。同时,集团报告期内净溢利达2.39亿元,同比增添14.5%。相比阻止2024年11月30日止六个月净亏损9650万元,扭亏为盈。
追觅CEO俞浩首次回应“断指妄想”
克日,追觅科技首创人兼CEO俞浩在社交媒体发文,首次正面回应“断指妄想”的听说,称“没有,谣传”。
他还体现,今天的研发日新月异,一直需要迭代,基础不是所谓偷手艺能解决的,需要有稳固恒久的手艺团队,一直地投入和迭代,甚至第一代产品不乐成,还要有第二代第三代。“真相是,我们一样平常入职的时间,控制薪资涨幅不会太高,然后做出业绩了,连忙提升和涨薪,然后恒久稳固。”
ASML新增订单量创历史新高
1月28日,ASML宣布2025年第四序度及整年财报。财报数据显示,2025年第四序度,ASML实现净销售额97亿欧元,毛利率为52.2%,净利润达28亿欧元。第四序度的新增订单金额为132亿欧元,其中74亿欧元为EUV光刻机订单。
据ASML首席财务官戴厚杰(Roger Dassen),2025年第四序度,其在净销售额、新增订单和爆发的自由现金流方面,均创历史新高。
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回首走过的20xx——20xx学年度第一学期,在上级教育行政主管部分的支持资助下,经由全校师生不懈起劲,学校有了新的生长,20xx年被列为省标准化学校建设单位(全市仅两所初中学校),学校完成了校舍及隶属设施的升级刷新,建设了月朔学年各班级现代化多媒体课堂,更新了理、化、生、综、微实验室仪器装备,进一步改善了学校办学条件。学校通过市政府统一招聘,引进四名优异大学结业生来校执教,进一步优化学科教学设置,学;挂Ы堂σ幻,进一步壮台甫师步队,学校西席步队获得进一步优化。在“关注民生、效劳生长”建设群众知足学;疃,被黑龙江省委省政府纠风办、黑龙江省教育厅授予省级群众最知足学校声誉称呼,20xx年被牡丹江市人民政府授予教育事情先进单位称呼。学校的生长和前进,凝聚着全校师生的心血,代表着我们已往一年的起劲、贡献与拼搏,为此我代表学校向列位先生同砚体现衷心的谢谢!
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同砚们要有增强对由极端天气引起的自然灾难的提防意识,在一样平常生涯中要起劲学习科学的卫生知识。为纪念天下情形日,从身边点滴小事做起,从我做起,从现在做起,注重每个环节的节约,梗塞每一个铺张的误差:避峰节电、自动节水、用上环保袋、垃圾分类,敬重情形,珍惜资源,将节能减排的理念刻入脑海,再化为自己的自觉行为!鼎力大举提倡“人人节约资源能源的好校风,起劲营造校园绿色协调风”。养成优异的生涯习惯,多举行体育磨炼,以镌汰引发疾病的危险因素。让我们配合应对天气的转变。
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一是全民加入整治卫生。首先整治责任区域。牢靠国家卫生县城建设效果,周全整治都会情形,提升人居质量。要继续推行实验县四买办子包片制,将分区使命落实到每个单位和每个干部,做到每个战区、每个分区、每条街道、每个小区都有专人认真、专人治理,层层落实责任;要将都会新建成区、背街小巷特殊是城乡连系部的绿化带和路边沟纳入整治规模,彻底解决个体地段“垃圾靠风刮、污水靠蒸发”的问题。建设局和执法局要充分验展职能作用,理顺治理体制,加大对各修建工地的治理力度,各修建工地要通过围挡等屏障与主次干道隔离,镌汰砖瓦沙石对市容市貌的影响。建设部分也可以适时召集修建业主开展一次修建工地治理互访活动,相互评选,相互学习,增进工程的规范化治理。其次是整治住宅小区。要下鼎实力抓好小区物业治理,要在宣传上下功夫,打好基础,社区要把这项事情抓在手上,各小区要实时建设物业治理委员会,建设健全物业治理规章制度,明确责任;各物业效劳公司要进一步完善效劳流程,细化效劳环节,规范效劳行为,提升物业治理效劳品质和效劳水准,逐步实现小区物管全笼罩。
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山东----有限公司党委任命我担当----公司党委书记、纪委书记,首先谢谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为--厂、----公司干部、及职工效劳,为企业生长施展才华的优异平台,同时谢谢列位向导、在座的列位中层向导干部以及、工会会员和职工对我自____年担当--厂、--年----公司向导职务以来,对我事情的宽厚明确和鼎力大举支持。为不负众望,我向上级组织和----公司的干部、、职工包管,要做到以下五条:
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