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猫眼影戏记者 王海鸽 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
1月6日 ，针对克日小米与博主“万能的大熊”相助引发的相关争议 ，小米公司讲话人官微揭晓声明称 ，辞退涉事认真经办职员 ，同时对集团副总裁兼CMO许斐和集团公关部总司理徐洁云予以转达品评 ，扣除2025年相关绩效效果 ，并作废2025年度奖金 。
随后 ，万能的大熊于朋侪圈再回应：“我本将心向明月 。怎样明月照沟渠 。”
“熊先生一生自尊 ，以为自己什么问题都能解决 ，才称万能 。这次确实一地鸡毛 ，无奈下场 ，有些问题 ，确实并非我能解决了 。”
“对对我抱有善意的朋侪体现歉意 ，各人都一心向善 ，却没有迎来好的效果 ，世间无奈简陋云云 ，希望各人以后都能宁静 。歉仄 。”
小米转达与“大熊”相助处置惩罚效果：辞退涉事经办职员
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“快走！”小不点叫道 。
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近几年学校的生长历程告诉我们：教育生长偏向和蹊径确定之后学校向导班子和西席步队就是决议因素 。永兴小学教育一连生长的蹊径能不可越走越宽 ，学校治理能不可越来越规范 ，素质教育能不可周全实验 ，教育教学质量能不可再创佳绩 。要看能不可作育和作育大批优异西席和学校向导班子 ，更要看各方面的优异西席和学校向导人才脱颖而出 ，施展才华 ，我们要以更宽的视野 ，更高的境界 ，更大的气焰 ，广开进贤之路 ，把优异的西席和学校向导实时发明出来 ，合理使用起来 。要坚持把学校向导班子和西席的师德放在主要位置 ，选拔任用那些师德高尚 ，有真才实学 ，实绩突出 ，师生公认的西席担当学校向导 ，形成以德修身 ，以德服众 ，以德领才 ，以德润才 ，德才兼备的用人导向 。要坚持凭实绩评优晋级 ，让醒目者有时机 ，干成事者有舞台 ，不让忠实人亏损 ，不让弄虚作假者得利 ，让所有优异西席都能为教育的刷新与生长孝顺实力 ，形成人才辈出 ，人尽其才 ，才尽其用的生动时势 。班子成员要下获得学校 ，进得了课堂 ，搞得着名堂;班子成员要善学 ，西席才会跟学 ，学生也就乐学了 。要把事业看重一点 ，把得失看轻一点 ，把西席知足不知足作为行驶权力的标准 ，要在逆境中谋出路 ，求生长 ，只为落实想步伐 ，不把难题当捏词 ，时不我待 ，只争朝夕 ，任期内名不厌 ，纪不毁 。西席要躬得下身子 ，在统一个地平线上与学生相同 ，交流 ，起劲搭建优异的师生关系 ，做学生的良师益友 。
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日复一日 ，小不点无论起风下雨 ，历来没有中止过一天 ，现在已经七岁多了 。
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