首页
作者 | 小小
出品 | 网易科技
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。据估算,人均可拿500万美元。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
像Groq这样的独角兽,员工期权池通常占估值的10%-20%,若按15%中心值简陋估算,Groq的期权池价值约为30亿美元。
而Groq的员工约为600人,照此盘算,人均潜在股权价值可达500万美元!
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《免费人成网址在线观看》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》欧美做爱网
“一级黄色一级黄色片”
婷婷五月丁香啪
……
01月04日
“人人操日人人摸人人操”网友曝服务区充电桩收费过高
↓↓↓
01月04日,新华述评丨构建中国话语和中国叙事体系 提升国家文化软实力——深入学习贯彻习近平文化思想系列述评之十,2020无码,黄色毛片无码不卡,在线观看zd,jizz黄色在线
01月04日,杭州一村民家中闯进200多斤的“大家伙”,民警当场击毙! ,黄色网站在线观看无毒免费不卡,91国啪,动漫男性脱 给我揉 亲嘴网站,无码.色漫黄漫
01月04日,2024中国民营企业投融资洽谈会在天津开幕,国产三级精品视频,免费视频自拍偷拍,欧美插女,国产精品黑丝
01月04日|外籍博主:新疆是中国通达世界的“窗口”|久久精品国产精品亚洲毛片|FreeXXXX性特大A片|日韩欧美黄色视频在线播放|成年人黄色淫秽色情
01月04日|寒潮降温持续 广西各部门“闻雪而动”保障民众生活|一级绝黄A片AAA|女性向 skii|日韩第一姉|日韩视频免费在线
01月04日|大熊猫“福宝”回国后首次与公众见面|大尺度久草|我扒妺妺内裤扒下光屁股|成年人免费观看在线视频|人人人人操干……
01月04日,两岸青年角逐工业机器人竞赛,小 进入,黄羞羞视频,一级毛片免费一级一级,美国美女美女一片黄毛片
01月04日,新华保险全新发布2024年客户服务十大承诺,pronal.com,在线视频日本精品,丰满美女搞黄互草,欧美日韩中文字幕精品高清免费视频
01月04日|新疆阿克苏至阿拉尔高速公路按下建设“快进键”|日本真人一级婬片视频|欧美黄色一区二区|三级AA片|大几巴插骚逼视频
01月04日,广州市一轿车与行人和电动自行车发生碰撞致11伤 肇事司机已被控制,一级a一级a爰片,免费看无码一级A片在线播放,99久久免费精品国产七三年,久久久久国产一级毛片高清版色欲AV
01月04日,侠客丹心入梦来:浙江嘉兴首发金庸“江湖”28景图鉴,火影忍者脱内衣内裤,欧美另类69XXXXX18,www.97人人干,日本黄色免费网站在线观看
01月04日,乌梅汤2.0版本正式上线 中药代茶饮你下单了吗?,91福利在线观看,黄色免费区一,抖淫视频,性生活视频免费看
01月04日|西太平洋海军论坛第19届年会在青岛开幕|日韩三级A片|久久69性播放高清电影|色七七亚洲激情|欧美性爱综合
01月04日|积极因素不断累积增多 中国高质量发展“枝繁叶茂”成果丰硕|黄页网站免费观看在线|日日操人人操操操|流萤被艹出白水|女人与公狍交酡女免费
01月04日|不折不扣抓落实|欧美一级日韩一级A片|泳装小南吃长门大萝卜的|毛片久久网站|操人人干97
利物浦2:0曼城,如何评价意外上架的《星刃》Demo|胰岛素国家接续采购明天开标,能否继续降价?哪些企业受益|无码一级毛片一区二区视频|亚洲首页精品|囯产一级婬片A片免费无码|曜澜车落地窗r18微博
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
伊拉克一军事基地遭袭 美官员:多名美方人员受伤
世界银行上调今年中国经济增长预期至4.8% 中方回应
航天专家:中国正在研发多款可重复使用火箭
河南漯河发现战国至东汉古墓葬群 出土战国青铜剑依然锋利
腊八将至年味渐浓 江西南昌:花市销售旺 商家备足货源
湖南大力推进智能制造 赋能制造业高质量发展
农业农村部:第三次全国土壤普查外业调查采样任务圆满完成
从科幻想象到“进厂打工”,机器人炫“十八般武艺”
安徽今年力推高水平对外开放 拓展向海而兴广阔空间
广西老农半世纪专研杂交水稻 为后代培育更好的品种
你的欲梦被草视频
www.一级片.com
91久4444444444
青草华人在线
7891馃悢馃崙馃崒
爆 喷水 洗澡 AI
亚洲字幕二
超碰98在线播放
久久人精品160
精品免费人成视频app导航

闽公网安备 35010302000113号