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现在的整体形势对我院周全推行学分制刷新是十分有利的 。从外部大情形看 ，整个社会越来越关注教育刷新 ，教育部、天津市教委为了推进教育立异 ，深化教育刷新 ，勉励各高等学校推行学分制刷新 ，响应出台了一些配套政策 ，这样就为学校的刷新立异留出了一定余地 。从学校自身看 ，近几年来我院的各项事情都已经逐渐步入正轨 ，招生规模一直扩大 ，种种规章制度逐步完善 ，教学设施投入逐年增添 ，西席、学生对近年来的教改事情是充分肯定的 。这些有利条件是我院生长千载一时的好时机 ，以是各教学单位要捉住这个大好时机 ，以推行学分制为契机 ，进一步深化我院的教学刷新 ，使我院的各项事情再上一个新台阶 。
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村干部岗位主要 ，责任重大 ，使命庆幸 。各级党政组织要认真贯彻落实区委、区政府《关于进一步增强村居干步队伍建设的意见》 。对村干部 一要在政治上体贴 。 让村干部能够康健的生长 ，尽快的成熟 ，收获事业上的乐成 。要给村干部声誉和职位 ，按期举行表扬奖励 。下一步 ，还要继续有妄想地选配优异村党组织书记挂任州里党委委员 ，并实验动态治理 。 二要在事情上指导 。 区委、区政府和州里、区直部分要为村干部多效劳 ，多协调 ，增强治理 ，注重树模 ，搞好指导 ，强化激励 。要当好村干部的 “ 外家 ”和 “ 靠山 ” ，要为在一线默默贡献的村干部加油、打气、鼓劲 。 三要在学习上资助 。 村干部要在干中学 ，学中干 。各级组织要资助他们学习提高 ，多争取学习教育和培训的时机 。要资助他们释疑解惑 ，排忧解难 ，一直取得学习上的前进 。 四要在生涯上照顾 。 对村干部要高看一眼 ，厚爱一等 ，切实改善并提高他们的生涯待遇 ，为村干部解决后顾之忧 ，让他们受苦不亏损 ，流汗不流泪 。
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