猫眼影戏
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王明南
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猫眼影戏记者 金钟淑 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
最近一则“百度、腾讯先后提倡春节红包大战”的热搜，正式宣告互联网巨头打响AI应用C端争取战。
回首上一轮春节红包战，同样是马年，2014年腾讯正是借助春晚“摇一摇”发放数亿现金红包，让微信支付一夜爆红，用户在随后三个月内飙升至3亿，甚至有媒体评价称微信支付“一夜干了支付宝八年的事”。随后第二年，百度、阿里巴巴也效仿腾讯，提倡春节红包活动。
十二年后的2026年，同样是马年春节，BAT再加上一个字节跳动，再次掀起C端用户争取战，只是这一次瞄准的是“AI应用”，阿里、腾讯、百度、字节四大巨头全力进军AI to C市场，谁会胜出？
现在从希望来看，阿里、百度结构更周全，掌握了AI焦点底座——算力，旗下芯片公司即将自力上市；阿里、百度旗下云算力——阿里云、百度智能云也最先孝顺利润，百度智能云最新上调AI相关收入增速目的至200%；阿里还依附支付宝、高德、淘宝闪购、天猫、飞猪等大消耗生态优势，旗下AI应用“千问”率先实现了“一站式效劳”的AI-agent模式；字节旗下应用“豆包”在C端发力最早，最新日活已破亿，问鼎海内AI应用下载量之首，正悄然成为字节的“流量副中心”；而腾讯元宝，继续紧握“社交”这张王牌，直接融合DeepSeek-R1模子，并最新最先内测“元宝派”，酝酿新一场弯道超车。
阻止现在，阿里巴巴-W、百度集团-SW、腾讯控股均在港股市场上市，12月17日港股科技底部开启新一轮反弹以来，百度集团-SW股价体现最好，区间上涨33%，阿里巴巴区间上涨14%，腾讯控股微涨0.5%。
关注恒生互联网ETF（513330.SH），跟踪恒生互联网科技业指数，相比港股通互联网ETF，恒生互联网ETF的优势在于，除了笼罩阿里巴巴-W、腾讯控股，还席卷未在港股通规模内的百度集团-SW、京东集团-SW、网易-S、万国数据-SW等，更周全笼罩海内AI应用巨头，有望周全受益于AI-TO-C的赛马圈地时代。
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穷人的孩子早当家，暑假了，有些懂事的孩子为了磨炼自己，也为了给怙恃减轻些肩负，便趁暑假出去打工挣点学费和零花钱，这些学生有的是刚考完中考，有的刚加入完高考，许多是未成年人，孩子们首次出门打工，需要全社会的关爱和支持。
可就是有些老板黑了心，只顾自己赚钱，不管别人死活。他们招学生打工，显着知道学生打工只有一两个月，但他们却设置一个月甚至两个月的试工期，也不签条约，开的人为也很低，他们不给买社保但却会从微薄的人为中扣缴一两百块社保用度，并且往往把发人为的日期定到下月中旬，云云种种纷歧而足。更有甚者，好禁止易比及该发人为了，黑心人又找种种理由克扣人为，甚至拖着不发人为。
遇到这些事，你该怎么维权呢？劳动仲裁虽然可以，但时间长程序重大，也等缺乏呀。去求老板发发慈善，也纷歧定管用，有些人践就是记打不记吃，三句好话当不得一马棒棒，求也没用。那岂非就没招了？有！
最好最快的步伐，就是与小同伴们一起（人多点易受重视，但没有小同伴的话也没关系，胆大点一小我私家也中），带上你的身份证（没有身份证拿能证实身份的证件好比学生证也行）到打工地所在的区（县）找人力资源和社会包管局去，那里有一个劳动监察大队，找他们投诉举报，通常效果较好。投诉最好写个书面的《举报信》，举报人是你自己，姓名年岁性别民族住址****，被举报人是公司或工厂或营业部或个体老板，也著名称**认真人****（认真人及****不知道可不写），举报事由，则要写明你何时入厂打工及条约签署及拖欠人为情形，通常是没签条约没买社保乱扣人为不给加班费或拖欠人为，总有一款适合你，再写你的要求，简朴粗暴，快点把人为付了！请监察大队尽快举行监察处置惩罚。虽然，你得提供一些确着实工厂打工的证据，好比工牌，工号，条约，谈天纪录，照片，人为条等，大致就这些。也有些监察大队会让你填表，内容与《举报信》差未几，劳动监察大队一样平常会受理。
有时会遇到无良的监察职员，对你不睬不睬或忽攸你，让你找劳动仲裁，你可万万别听，就请他依法受理，《劳动包管监察条例》有明文划定，拖欠人为应当受理报案，且应当监察处置惩罚。但他就是不受理怎么办？你别和他就地斗，记着他工牌或姓名备用。你还可以在社保网站或政务网站上举报，怎样找到网站，自己百度，还可以打**投诉，拨打外地牢靠**区号＋12333即可投诉。
若是还没用怎么办？用大招，打市长热线12345，投诉被扣人为还投诉无门劳动监察还不管，劳监大队谁谁谁不受理你投诉，市长大人的**，一定会有人处置惩罚并反响给你的。
这些都做完了，还没有用果怎么办？重复重复再重复，一定会有用，本钱又低，要敢搞事，要不怕贫困，要有刻意！依法维权，正当维权，勇于维权，不但可以挽回经济损失，还可以铸造人格，利益真是太大了！
小同伴们永远记着，人弱被人欺，马弱被人骑，有人就喜欢欺压忠实人，权力是靠自己争取来的，一定要勇于讨说法，忍气吞声只会受侮辱，诚可悲也。
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