猫眼影戏
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申德华
手机审查
猫眼影戏记者 李谷建 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
“微信群崩了”冲勺嫦妊。
多位网友发文称
“微信群崩了”
“群新闻发不出去”
“聊着聊着没声音了”
“全组在一起嫌疑是网欠好”
尚有网友体现，
“转账也崩了，收不了”
对此，腾讯微信团队宣布通告称：“歉仄，效劳器稍微颤抖，现已恢复。”
综合自：腾讯微信团队、深圳商报等
责编：李丹
校对：姚远
版权声明
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咨询问题
违法约定试用期怎样赔偿?
状师解答
看违法约定的试用期是否已经现实推行。
若是没有现实推行，用人单位无需赔偿，由劳动行政部分责令用人单位纠正。
若是已经现实推行，由用人单位以劳动者试用期满月人为为标准，按已经推行的凌驾法定试用期的时代向劳动者支付赔偿金。
附：《劳动条约法》第八十三条 用人单位违反本规则定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部分责令纠正；违法约定的试用期已经推行的，由用人单位以劳动者试用期满月人为为标准，按已经推行的凌驾法定试用期的时代向劳动者支付赔偿金。
例如：用人单位与劳动者签署2年的劳动条约，月人为标准为20000元，试用期月人为16000元。凭证执法划定，试用期不得凌驾2个月，但劳动条约约定了6个月试用期，现实推行了5个月试用期。得知：劳动者试用期满月人为为20000元，凌驾法定试用期的时代为3个月。
则，用人单位应当以月人为20000元为标准，向劳动者支付3个月的赔偿金，即用人单位应向劳动者支付60000元赔偿金。
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