首页
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《aa理论片》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》欢乐谷在线观看免费
“18禁 流奶 水”
xxnx39
……
12月29日
“黄页a级三级网”婚前21天
↓↓↓
12月29日,国足0比1不敌卡塔尔 亚洲杯小组赛零进球出线形势不容乐观,按摩自慰浓毛XXX,九色网站,1024色婬性视频,免费黄色网站在线视频
12月29日,【文化拾遗 魅力泉州】有声手账|创新发展,让花灯非遗绽放光彩,91自拍老女人在线看,中文字幕丝袜无码有码在线,藤浦惠复出新作2025,∏OPHO HD 720
12月29日,【澜湄印象】航拍青海囊谦嘉荣吉曲十八湾,久9视频这里只有精品网站,精品视频在线观看视频,日本特色AAA大片24免费,妓女网址
12月29日|【我们共芳华——党外人士话复兴】北京大学人民医院院长王俊:一个医生得到的最高褒赏,不是说多么聪明、有什么显赫的地位,而是病人说:“找到你,我就放心了”|丝袜玉足调教|男同打屁股网站|自拍人人爱人人操|h 漫观看
12月29日|国台办:企图“以武谋独”是蚍蜉撼树,注定失败|自拍偷拍国外视频二区|欧美性爱2018|乱视频|久re久
12月29日|西藏吉隆口岸边民互市贸易市场复通运营一周年 互市贸易额6187万元|wwwav在线观看|久久精品国产久精国产|太深太粗太爽太猛了视频|99ri在线精品视频在线播放……
12月29日,水利部:一季度全国实施水利项目2.35万个 同比增15.8%,男生 男生 里91,看欧美大黄片,久草资源在线视频观看,久在线精品
12月29日,【理响中国·实践新论】视频|为什么C919是当之无愧的国产大飞机?,草莓丝瓜向日葵黄瓜榴莲视频在线观看下载,日本强伦奸人妻一区二区,偷偷操-不一样的黄色网站-久久99re热在线播放,西西版视频直播欧美香蕉播放你懂的
12月29日|应急管理部将云南镇雄县山体滑坡地质灾害响应级别提升至二级|性爱A片网址|久久久999国产高清一区|色欲天天婬色婬香综合网|日韩欧美精品A片免费
12月29日,游西安品古韵 外籍女孩沉浸式体验汉服之美,黄色网址直接看,扒开骚奶的逼给老子舔爽爽视频,免费看黄网站免费观看,小沐的宝藏
12月29日,今年暑假档能否“好戏连台”?,97精品国产91久久久久久久,prometronome中文版下载官方版下载,直接看黄色网站,欧美性爱大片免费观看
12月29日,甘肃临夏“村光”有产值,甘碧lvk申鹤,黄毛片美女AXXXX69,中国一级毛片在线播放,欧美性爱激情视频网
12月29日|份额跌至17% 日系汽车品牌在华失速|快来操我啊啊啊视频|一级高潮喷水视频|综合视频区 图片区|十八禁淫荡网战
12月29日|国台办:黄埔军校是两岸同胞共同的宝贵历史财富|丰满黄色视频在线|欧美乱大交XXXXX免费|婬乱女刑警DVD巨爆乳|狼人伊人久久久精品cao
12月29日|四国合作智库发布报告 回应西方所谓中国“见顶论”|欧美啪啪一级视频|乱伦小说网站|桃色国产精品|天天干天天操天天插
习近平重要指示为政法战线指明方向,王楚钦解释奥运单打出局原因|中新健康丨北京官方发布食品安全风险提示:织纹螺不能卖、不能吃|少萝被 脱脱内内做运动|久久精品免费福利|红兵打针(针惜医学)|大色天天网
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
东西问丨Pandaily创始人:如何讲好中国创新故事?
美英联军对也门萨达市北部发动袭击
在鲁台青:电竞让两岸青年交流更“来电”
12支劲旅角逐巴西中企协公益足球赛
庆祝中国春节活动首次在维也纳联合国总部举办
海南国际商业航天发射中心一号发射工位启动模拟箭吊装训练
二月初二“龙抬头”上海市民喜迎“好彩头”
熊猫饲养员“谭爷爷”抱“花花”探望“萌兰”
公安部推出8项公安交管便民利企改革新措施 7月1日起实施
【央视快评】功成不必在我 功成必定有我
维多利亚牲爱XXxXx
国产黄色视频噜噜
99re国产
星宫一花在线观看
小 伸进 小说
男人的 伸到 视频
日韩精品中文字幕有码DVD
毛片毛片毛
免费乱伦网站
漫画光溜

闽公网安备 35010302000113号