首页
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《女人张开腿让男人桶爽视频》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》黄色网站久久
“性插视频久久”
国产91精品一区二区豆麻
……
01月05日
“肖雅婷岛遇作品”咒术回战248话
↓↓↓
01月05日,贵州榕江:“村超”流量变现 “五一”假期持续火爆,手机在线免费观看你懂得,女人吃男人的小,日本真人一级性爱,操逼午夜视频
01月05日,探访百年老街中英街:港式风情街区新貌吸引市民游客,国产一区二区免费精品,亚洲一区二区亚洲一区二区,亚洲色66,色妞网站
01月05日,新疆兵团社区居家养老水平提升,福利小视频国产校园厕所在线,我和子的乱视频,动漫美女被 到爽 流豆浆,茶茶红润脚底lvk
01月05日|以防长:以色列已向哈马斯施压,有可能与其达成人质协议|国产一区二区精品黄色|无尽得到向上可爱小精灵|国产模特模特模特私拍视频|人人操人人射人人看
01月05日|为“聪明车”建“智慧路” 江苏无锡另辟蹊径开启“智驾”之路|skill免费完整版|黄色1级片|天天干天天天干|日本老熟太老熟高潮视频
01月05日|4月亚洲制造业PMI为51.5% 延续温和复苏趋势|黄页在线免费观看视频|操女人|美女全身100%裸体无遮挡软件|人妻av无码系列av专区……
01月05日,不满足于当“合格生” 勇于争当“优等生”,色色一级片,色综合色鬼无码久久60,四川少女B站频道更新入口,亚州人人人人成视频
01月05日,央行:自统计2025年1月份数据起,启用新修订的狭义货币(M1)统计口径四川:第四次全国文物普查工作有序推进,日韩一级AAAAAAAA毛片,强行挺进白丝老师翘臀网站,玛薇卡本子,8x福利精品第一导航网址在线
01月05日|专家:不同呼吸道病原体没有交叉免疫 可能同时或交替感染|国产精品三及片|xxxxx无码|国产精品第一页第一页|操b
01月05日,20年期超长期特别国债将第一次续发行,成人女同 LV免费观看在线,国内大量揄拍人妻视频,一级在线高清全视频,人人看人人摸人人干
01月05日,李家超:惠港措施为香港经济带来新增长点,特黄把女人弄爽又粗又大 A片,久操久热精品,视频国产高清欧美视频,婷婷五月天在线视频
01月05日,2023年度个税汇算将于3月1日开始,优先退税服务范围扩大 ,日本美女激情在线,欧美在线性爱视频,少妇被又大又粗又爽毛片,丝袜美女人人干
01月05日|李光灿高原、三峡作品艺术展在拉萨开幕|男女在床做黄app免费大全|天天艹天天肏天天骑天天干|黑色四叶草同人18|怡红院的网站视频
01月05日|海内外300余家种业机构携优良品种亮相2024青岛种业博览会|欧美日韩国产综合另类|牝户伦乱欧美|黄网站免费u|色窝窝色蝌蚪在线观看视频
01月05日|东西问|莫言:与人为善,为爱奔跑,为善呐喊|717中文字幕理论免费影院|全免费A级毛片免费|春阳萌花视频全集|18岁禁示
地:关于地球的运动,JDG否认Sheer年龄造假|浙江下汤遗址发现40年 揭开万年前原始村落神秘面纱|舔舔天天要天天天天天天|免费国产黄网站在线观看不卡|国产乱伦一区二区三区|国产精品福利网址
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
甘肃徽县:古树“银”新韵 有“杏”赏千年
广西北海铁山港西港区12台门机完成上岸总装
引客入疆 “疏附好风光”文旅推介走进广州
增开客列524列 “五一”假期太铁旅客发送量连创历史新高
云南“夜经济”从城市延绵到乡村 “小集市”里有“大民生”
热浪来袭很危险!这些“高温病”如何预防?
秘鲁驻华公使谈钱凯港:只有中国把开发落到实处
再发高温橙色预警!河北多地或将面对40℃“三连击”
文化中国行·博物馆里见中国|4000余年的漫长等待,只为这一场相遇……
“五一”假期40余万外地游客“打卡”太原古迹
播出女和男艳黄色操肛门大片收看
2021_大逼色
性专区
国产一级精品黄色视频
精品欧美精品视频在线观看
无码专区视频
猛男大粗猛爽h男人味69XX
我爱欧美性交
黄黄视频网址
18禁 流浆 水游戏

闽公网安备 35010302000113号