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猫眼影戏记者 张福熙 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
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四是提升职工致体素质。指导所内职工使用业余时间起劲加入培训和营业学习 ，自动提升岗位事情能力？埂案谖涣繁⑹忠战环妗被疃 ，把天天的生产事情作为一个比试手艺水平的平台 ，在职工中形成比、学、赶、帮、超的优异气氛。同时提高职工的一岗双责意识和优质效劳理念 ，周全实验“员工素质提升工程”。
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同志们 ，学院的事情正在稳步推进 ，事情也很是忙碌 ，这次使用周末休息时间集中在一起开教学事情聚会 ，应该说是有着主要意义的。各人使用这次时机 ，举行认真的钻研和总结 ，相互交流 ，学习 ，找出问题息争决问题的步伐 ，提出了许多好的意见和建议。这有助于学院总体的事业生长 ，也有助于党委的最终决议 ，我代表院党委向各人体现谢谢!
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近几年学校的生长历程告诉我们：教育生长偏向和蹊径确定之后学校向导班子和西席步队就是决议因素。永兴小学教育一连生长的蹊径能不可越走越宽 ，学校治理能不可越来越规范 ，素质教育能不可周全实验 ，教育教学质量能不可再创佳绩。要看能不可作育和作育大批优异西席和学校向导班子 ，更要看各方面的优异西席和学校向导人才脱颖而出 ，施展才华 ，我们要以更宽的视野 ，更高的境界 ，更大的气焰 ，广开进贤之路 ，把优异的西席和学校向导实时发明出来 ，合理使用起来。要坚持把学校向导班子和西席的师德放在主要位置 ，选拔任用那些师德高尚 ，有真才实学 ，实绩突出 ，师生公认的西席担当学校向导 ，形成以德修身 ，以德服众 ，以德领才 ，以德润才 ，德才兼备的用人导向。要坚持凭实绩评优晋级 ，让醒目者有时机 ，干成事者有舞台 ，不让忠实人亏损 ，不让弄虚作假者得利 ，让所有优异西席都能为教育的刷新与生长孝顺实力 ，形成人才辈出 ，人尽其才 ，才尽其用的生动时势。班子成员要下获得学校 ，进得了课堂 ，搞得着名堂;班子成员要善学 ，西席才会跟学 ，学生也就乐学了。要把事业看重一点 ，把得失看轻一点 ，把西席知足不知足作为行驶权力的标准 ，要在逆境中谋出路 ，求生长 ，只为落实想步伐 ，不把难题当捏词 ，时不我待 ，只争朝夕 ，任期内名不厌 ，纪不毁。西席要躬得下身子 ，在统一个地平线上与学生相同 ，交流 ，起劲搭建优异的师生关系 ，做学生的良师益友。
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