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财联社2月3日讯（编辑 赵昊）OpenAI正将生长重心从恒久基础研究转向加速推进ChatGPT ，这一战略调解在公司内部引发多名资深员工去职。
当下 ，这家估值高达5000亿美元的首创公司 ，正起劲顺应来自谷歌、Anthropic等竞争敌手日益强烈的挑战。
据10名现任及前员工透露 ，OpenAI已重新分派资源 ，镌汰实验性研究投入 ，把更多预算用于升级支持其旗舰谈天机械人ChatGPT的大语言模子之中。
近几个月来 ，因不满这一战略转向而脱离的员工包括：研究副总裁Jerry Tworek、模子政策研究员Andrea Vallone ，以及经济学家Tom Cunningham。
这轮转变标记着OpenAI的主要转型。ChatGPT最初在2022年以研究预览形式推出 ，随后点燃了天生式AI浪潮。
现在 ，在CEO萨姆·奥尔特曼（Sam Altman）向导下 ，OpenAI正从一家研究实验室演变为硅谷最具规模的科技公司之一。这也意味着公司必需向投资人证实 ，其收入增添足以支持5000亿美元的估值。
一位熟悉公司研究偏向的人士体现：“OpenAI现在把语言模子更多看成一个工程问题来处置惩罚——扩大算力规模、优化算法和数据 ，并从中获得了重大的性能提升。”
“但若是你想做真正原创性的、突破性的研究 ，就会变得很是难题。若是你不在焦点团队 ，内部情形也会越来越政治化。”
OpenAI首席研究官Mark Chen否定这种说法。他体现：“恒久、基础性的研究仍是OpenAI的焦点 ，我们大部分算力和投资仍投入在这些偏向上。数百个自下而上的项目正在探索逾越简单产品的恒久问题。”
他增补称：“将研究与真实天下安排连系 ，可以加速反响与学习循环 ，提升科学严谨性。我们对实现‘自动化研究员’的恒久研究蹊径图从未云云有信心。”
与其他大型科技公司类似 ，OpenAI研究职员需要向高层申请算力“额度”和手艺会见全线 ，才华推进项目。
多名知情人士体现 ，近几个月来 ，那些未加入大语言模子开发的研究者 ，申请往往被拒 ，或只获得缺乏以验证研究假设的资源。
知情人士称 ，认真视频与图像天生模子Sora和DALL-E的团队也感应被忽视、资源缺乏 ，由于这些项目被以为与ChatGPT的焦点战略关联较低。
一位人士增补说 ，尚有一些与大语言模子无关的项目在已往一年中被逐步关停。公司还对团队举行了重组 ，以围绕拥有8亿用户的ChatGPT进一步精简架构。
去年12月 ，奥尔特曼曾为提升ChatGPT发出“红色警报”。此前 ，谷歌宣布的Gemini 3在自力基准测试中逾越OpenAI模子 ，而Anthropic的Claude在代码天生方面也快速追赶。
一名前员工体现：“现真相形是 ，竞争压力重大。所有公司都想每个季度推出最强模子 ，这是一场猖獗、残酷的军备竞赛。”
“企业在这场角逐中投入的资金令人难以置信 ，因此不得不集中资源 ，把赌注押在最有掌握的偏向上。”
另一名前高管也称：“理论上公司愿意支持其他研究 ，但将资源投入到这些研究上很是难题 ，你总是会以为自己不如那些主要研究偏向的研究职员主要。”
今年1月 ，认真AI模子“推理”研究的Tworek在事情7年后脱离OpenAI ，称希望探索“在OpenAI难以开展的研究类型” ，好比一连学习——让模子在一直吸收新数据的同时保存旧知识。
与Tworek关系亲近的人士透露 ，他多次申请更多算力和职员支持 ，但遭到治理层拒绝 ，并最终与首席科学家Jakub Pachocki爆发不同。后者以为Tworek的科学路径不敷理想 ，也更看好现有大语言模子架构。
上月 ，认真模子政策研究的Vallone加入了竞争敌手Anthropic。两名知情人士称 ，她被付与了一项“险些不可能完成”的使命—— ；ざ訡hatGPT爆发情绪依赖的用户心理康健。
一名前员工总结道：“公司仍在前进 ，但它被锁在与谷歌和Anthropic的强烈竞争中。敌手的模子实力靠近甚至更强 ，以是OpenAI已经没有放慢脚步的空间。”
不过 ，许多投资人对此并不担心。Leonis Capital合资人、前OpenAI研究员Jenny Xiao以为 ，OpenAI真正的护城河在于数亿ChatGPT用户。
“各人都在纠结OpenAI是不是拥有最强模子 ，但这是个过失的问题。”她说 ，“他们正在把手艺领先优势转化为平台锁定效应 ；こ呛右丫友芯磕芰ψ蛴没形 ，这种优势更难被撼动。”
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