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刘修德
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猫眼影戏记者 邓琦廖 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
阿里悄然又上线了一个社区团购营业。克日，记者发明，菜鸟驿站上线了一个新营业“源选集市”，官网页面信息显示，这个营业主打“源头供货 驿站严选”，现在已上线了部分“源选商品”，由菜鸟驿站全程提供效劳包管。
媒体报道称，这是菜鸟近期新结构的社区团购营业，接纳源头供货、成团发货、驿站自提的模式，现在尚处于早期阶段。12月4日，记者就此向阿里巴巴求证，阻止发稿暂未获得回应。
记者体验发明，现在，“源选集市”的用户登录方法仅为菜鸟会员、钉钉或阿里巴巴员工账号，网页商品仅有特仑苏牛奶250ml*16盒、整箱肉松饼、卫生纸6包等5个选项，均售0.01元，记者在北京实验购置，可正常完成付款下单但无法操作进一步提货等。整体来看，“源选集市”仍处于营业试水早期，不过，比起营业自己，更值得关注的是阿里再度释放出对社区团购营业的热情。
今年3月，淘宝旗下社区团购营业淘宝买菜在多地宣布作废越日自提效劳，调解为产地直发、快递抵家模式，标记着阿里在社区团购营业上的退却。在即时零售兴起，同时拼多多、美团在社区团购占有主要市园职位的情形下，阿里放弃了这项投入产出比并不高的营业，随后转向对电商主页和外卖的投入。
阿里为何对社区团购重拾热情？
零售电商行业专家、百联咨询首创人庄帅对记者剖析，社区团购模式可以效劳不利便网购、年岁较大的消耗群体，而“源选集市”选择借助菜鸟驿站现成的资源、站长和供应链来做，不需要太大的投入，并且可能发动菜鸟驿站的收入、拓展驿站加盟，因此对阿里来说是一个值得试水的偏向。
比起营业自己能够创立的价值，社区团购在现在的电商战局中更被关注的是它对各个环节能力、效劳工具的增补。艾媒咨询首创人兼首席剖析师张毅体现，阿里重启社区团购的焦点价值要回归到生长“大消耗”的配景，在用户增量见顶的情形下，电商对开拓高频次消耗产品的焦虑难以消解。同时，社区团购可以完善外地生涯的零售生态，也能够激活菜鸟驿站的价值、牢靠零售最后的线下网络。
值得一提的是，今年10月，菜鸟内部人士向第一财经透露，菜鸟供应链将加入淘宝闪购营业，提供小时达效劳。现在菜鸟已经在上海、杭州、南京等都会的部分区域最先为淘宝闪购提供效劳，并妄想拓展更多重点都会，预计会笼罩3C数码、衣饰打扮、美妆个护、食物等类目。
“社区团购不会是竞争的中心了，未来它会更多作为一个增补的商业模式，巨头们不会在上面做过多的亏损。”即时零售大战之中，庄帅以为，社区团购的竞争已经回归冷静。阿里再度入局的背后，“烧钱”大战或许不会再爆发，但借力菜鸟驿站审慎试水的行动中，“大消耗”的通盘谋划下，更多“捎带手做”的营业也可能成为供应链打磨、竞争延伸的一部分。
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咨询问题
违法约定试用期怎样赔偿?
状师解答
看违法约定的试用期是否已经现实推行。
若是没有现实推行，用人单位无需赔偿，由劳动行政部分责令用人单位纠正。
若是已经现实推行，由用人单位以劳动者试用期满月人为为标准，按已经推行的凌驾法定试用期的时代向劳动者支付赔偿金。
附：《劳动条约法》第八十三条 用人单位违反本规则定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部分责令纠正 ；违法约定的试用期已经推行的，由用人单位以劳动者试用期满月人为为标准，按已经推行的凌驾法定试用期的时代向劳动者支付赔偿金。
例如：用人单位与劳动者签署2年的劳动条约，月人为标准为20000元，试用期月人为16000元。凭证执法划定，试用期不得凌驾2个月，但劳动条约约定了6个月试用期，现实推行了5个月试用期。得知：劳动者试用期满月人为为20000元，凌驾法定试用期的时代为3个月。
则，用人单位应当以月人为20000元为标准，向劳动者支付3个月的赔偿金，即用人单位应向劳动者支付60000元赔偿金。
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